伊朗是 infamous for 持有 Apprenticeship visa 而不发 Technical visa，这背后的原因是什么？
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伊朗的签证政策较为严格，可能出于国家安全和就业保护的考虑。通常，政府会希望通过控制技术签证的发放来保护本国的就业机会，同时限制外国人在特定领域的长期停留。而学徒签证可能被视为对国家技术发展和人才培训有帮助，因此允许发放。具体政策细节和原因还需查阅伊朗政府的相关官方文件或声明。
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伊朗具体的就业保护措施有哪些？
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伊朗的就业保护措施主要包括以下几个方面：

1. **优先就业**：外国人在伊朗工作需要获得工作许可证，优先考虑本地公民的就业机会。
2. **行业限制**：某些行业和职业领域对外籍工作人员有严格的限制或禁入，以保护关键行业和本土企业的就业机会。
3. **高技能要求**：技术签证通常只给予具有高技能和专业资质的外国人，以确保他们能为当地经济带来实际价值。
4. **劳工市场测试**：在某些情况下，雇主需要证明已经尝试招聘本地员工但未能找到合适人选，才能申请外籍员工的工作签证。
5. **短期签证**：许多外籍员工的工作签证是短期的，并且需要定期续签，以便政府监控和调整。

这些措施旨在保护伊朗本国的就业市场，减少外国劳动力对本地就业的冲击。
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这些外来务工人员一般是集中在什么行业？
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在伊朗，外来务工人员通常集中在以下几个行业：

1. **建筑业**：由于基础设施建设和房地产开发项目的需要，很多外籍工人从事建筑和工程相关工作。
2. **制造业**：包括汽车制造、纺织、食品加工等行业，外籍工人在这些领域也较为常见。
3. **石油和天然气**：伊朗的石油和天然气资源丰富，某些技术和管理岗位需要外籍专家。
4. **信息技术和通信**：高端技术和工程岗位可能需要外籍专业人员。
5. **服务业**：包括酒店、餐饮、旅游等服务业，也可能有一些外籍工人，尤其是在国际旅游景点。

这些行业通常对劳动力需求较大，或者需要特定的专业技能和经验。
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