中国的-return- rp是什么意思？
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在中国互联网语境中，“-return- rp” 通常是指“reuse permit”的缩写，意味着“转载许可”或“转载授权”，表示内容可以被转载或使用，但可能需要遵循特定的条件或规则。不同的内容创建者可能会有不同的转载要求。
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在中国磋商原则时，当事方回出于什么样的主顾状态？
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在中国的磋商原则中，当事方通常会出于以下几种主要状态进行协商：

1. **共同利益**：双方希望通过协商找到一个对双方都有利的解决方案，实现双赢。
2. **解决争议**：双方存在分歧或争议，希望通过协商找到解决问题的方法，避免进一步的冲突。
3. **维护关系**：双方希望通过协商维持或改善现有的合作关系，确保长期的友好互动。
4. **达成协议**：双方希望通过协商达成具体的协议或合同，明确双方的权利和义务。
5. **谈判优势**：双方可能试图通过协商争取对自己更有利的条件，如价格、条款等。
6. **风险规避**：双方希望通过协商规避潜在的风险，减少不确定性和损失。

这些状态反映了当事方在磋商过程中的不同动机和目标。
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中国劳动仲裁院属于是什么机构？主要职责是什么？
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中国劳动仲裁院是隶属于国家人力资源和社会保障部的地方性机构，主要负责处理劳动争议案件，裁决用人单位与劳动者之间的劳动纠纷。其主要职责包括：

1. **受理劳动争议**：接受劳动者的仲裁申请，受理因劳动合同、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇等引发的劳动争议案件。
2. **审理劳动争议案件**：依法对受理的劳动争议案件进行审理，调查取证，听取双方意见。
3. **作出裁决**：根据事实和法律规定，对劳动争议案件作出公正、公平的裁决，保护劳动者的合法权益。
4. **调解劳动争议**：在审理过程中，积极推动双方当事人进行和解，争取通过调解解决争议。
5. **提供法律法规咨询**：为劳动者和用人单位提供劳动法律法规的咨询和指导，帮助他们了解和遵守法律法规。
6. **宣传劳动法律法规**：通过各种方式宣传劳动法律法规，增强劳动者的法律意识，促进用人单位规范管理。

劳动仲裁院的设立旨在通过法定程序解决劳动争议，维护劳动关系的和谐稳定。
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