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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Code du travail, art. R5313-1
|
Code du travail
|
Les maisons de l'emploi mentionnées à l'article L. 5313-1 conduisent auprès des employeurs privés et publics des actions d'information et de sensibilisation aux phénomènes des discriminations à l'embauche et dans l'emploi.
| 1,209,600,000,000
| 32,472,144,000,000
|
R5313-1
|
LEGIARTI000018525382
|
LEGIARTI000018495978
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 1,073,741,823
| null | null | null |
Article
|
<p><br/>Les maisons de l'emploi mentionnées à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903769&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5313-1 (V)">L. 5313-1</a> conduisent auprès des employeurs privés et publics des actions d'information et de sensibilisation aux phénomènes des discriminations à l'embauche et dans l'emploi.</p>
| 32,472,144,000,000
| null |
IG-20241212
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LEGIARTI000018525382
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
LEGISCTA000018525384
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|
Section 1 : Actions d'information et de sensibilisation.
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LEGISCTA000018495976
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre III : Maisons de l'emploi. > Section 1 : Actions d'information et de sensibilisation.
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[] |
||
Code du travail, art. R5313-2
|
Code du travail
|
Les maisons de l'emploi et, pour les Français établis hors de France, les conseils consulaires conduisent auprès des employeurs privés et publics en activité dans leur ressort des actions d'information et de sensibilisation relatives à l'égalité professionnelle et à la réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
| 1,398,902,400,000
| 32,472,144,000,000
|
R5313-2
|
LEGIARTI000028625223
|
LEGIARTI000018495980
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
Conformément à l'article 42 du décret n° 2014-144 du 18 février 2014 ces dispositions entrent en vigueur à compter de la date mentionnée au premier alinéa du I de l'article 60 de la loi n° 2013-659 du 22 juillet 2013 c'est-à-dire à compter du mois de mai 2014.
|
2.0
| 1,610,612,735
| null | null | null |
Article
|
<p><br/>Les maisons de l'emploi et, pour les Français établis hors de France, les conseils consulaires conduisent auprès des employeurs privés et publics en activité dans leur ressort des actions d'information et de sensibilisation relatives à l'égalité professionnelle et à la réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.</p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000018525380
|
IG-20241212
| null |
LEGIARTI000028625223
|
LEGI
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LEGISCTA000018525384
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|
Section 1 : Actions d'information et de sensibilisation.
| null | null |
LEGISCTA000018495976
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre III : Maisons de l'emploi. > Section 1 : Actions d'information et de sensibilisation.
|
<p> Conformément à l'article 42 du décret n° 2014-144 du 18 février 2014 ces dispositions entrent en vigueur à compter de la date mentionnée au premier alinéa du I de l'article 60 de la loi n° 2013-659 du 22 juillet 2013 c'est-à-dire à compter du mois de mai 2014. </p>
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[] |
[] |
Code du travail, art. R5313-3
|
Code du travail
|
L'aide de l'Etat mentionnée à l'article L. 5313-1 est attribuée, par le préfet de région, aux maisons de l'emploi, pour la mise en œuvre, à partir d'un diagnostic territorial, des actions suivantes : 1° Participation à l'anticipation des mutations économiques ; 2° Contribution au développement de l'emploi local ; 3° Réduction des obstacles culturels ou sociaux à l'accès à l'emploi. Cette aide ne peut être attribuée qu'à la condition que la maison de l'emploi se constitue sous forme d'association ou sous forme de groupement d'intérêt public. Les membres fondateurs à titre obligatoire doivent disposer de la majorité des voix au sein du conseil d'administration et du bureau.
| 1,262,304,000,000
| 32,472,144,000,000
|
R5313-3
|
LEGIARTI000021501207
|
LEGIARTI000018495984
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
2.0
| 1,073,741,823
| null | null | null |
Article
|
<p>L'aide de l'Etat mentionnée à <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903769&dateTexte=&categorieLien=cid">l'article L. 5313-1</a> est attribuée, par le préfet de région, aux maisons de l'emploi, pour la mise en œuvre, à partir d'un diagnostic territorial, des actions suivantes : </p><p>1° Participation à l'anticipation des mutations économiques ; </p><p>2° Contribution au développement de l'emploi local ; </p><p>3° Réduction des obstacles culturels ou sociaux à l'accès à l'emploi. </p><p>Cette aide ne peut être attribuée qu'à la condition que la maison de l'emploi se constitue sous forme d'association ou sous forme de groupement d'intérêt public. </p><p>Les membres fondateurs à titre obligatoire doivent disposer de la majorité des voix au sein du conseil d'administration et du bureau.</p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000018525376
|
IG-20241210
| null |
LEGIARTI000021501207
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018525378
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|
Section 2 : Aide de l'Etat et conventions.
| null | null |
LEGISCTA000018495982
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre III : Maisons de l'emploi. > Section 2 : Aide de l'Etat et conventions.
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] |
[] |
||
Code du travail, art. R5313-4
|
Code du travail
|
Les maisons de l'emploi ne peuvent bénéficier de l'aide de l'Etat que si elles remplissent les conditions figurant dans un cahier des charges, pris par arrêté du ministre chargé de l'emploi, qui précise les relations avec leurs partenaires et les modalités de leur financement par l'Etat.
| 1,261,353,600,000
| 32,472,144,000,000
|
R5313-4
|
LEGIARTI000021501205
|
LEGIARTI000018495986
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
3.0
| 1,610,612,735
| null | null | null |
Article
|
<p>Les maisons de l'emploi ne peuvent bénéficier de l'aide de l'Etat que si elles remplissent les conditions figurant dans un cahier des charges, pris par arrêté du ministre chargé de l'emploi, qui précise les relations avec leurs partenaires et les modalités de leur financement par l'Etat.</p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000019562245
|
IG-20241210
| null |
LEGIARTI000021501205
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018525378
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|
Section 2 : Aide de l'Etat et conventions.
| null | null |
LEGISCTA000018495982
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre III : Maisons de l'emploi. > Section 2 : Aide de l'Etat et conventions.
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}
] |
[] |
||
Code du travail, art. R5313-5
|
Code du travail
|
La participation de l'Etat ne peut excéder un pourcentage du budget de fonctionnement de la maison de l'emploi et un plafond fixés par arrêté du ministre chargé de l'emploi. L'aide de l'Etat ne peut porter que sur les dépenses de fonctionnement.
| 1,261,353,600,000
| 32,472,144,000,000
|
R5313-5
|
LEGIARTI000021501203
|
LEGIARTI000018495988
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
2.0
| 1,879,048,191
| null | null | null |
Article
|
<p>La participation de l'Etat ne peut excéder un pourcentage du budget de fonctionnement de la maison de l'emploi et un plafond fixés par arrêté du ministre chargé de l'emploi. </p><p> L'aide de l'Etat ne peut porter que sur les dépenses de fonctionnement.</p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000018525372
|
IG-20241212
| null |
LEGIARTI000021501203
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
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|
Section 2 : Aide de l'Etat et conventions.
| null | null |
LEGISCTA000018495982
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre III : Maisons de l'emploi. > Section 2 : Aide de l'Etat et conventions.
| null |
[] |
[] |
||
Code du travail, art. R5313-6
|
Code du travail
|
Une convention est conclue entre le préfet de région et la maison de l'emploi. Cette convention précise les objectifs à atteindre, les moyens mis en œuvre, la durée du conventionnement et le budget de la maison de l'emploi, ainsi que le montant et les conditions de contrôle de l'utilisation de l'aide allouée. Le préfet de région présente la convention au conseil régional de l'emploi.
| 1,261,353,600,000
| 32,472,144,000,000
|
R5313-6
|
LEGIARTI000021501201
|
LEGIARTI000018495990
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
2.0
| 2,013,265,919
| null | null | null |
Article
|
<p>Une convention est conclue entre le préfet de région et la maison de l'emploi. Cette convention précise les objectifs à atteindre, les moyens mis en œuvre, la durée du conventionnement et le budget de la maison de l'emploi, ainsi que le montant et les conditions de contrôle de l'utilisation de l'aide allouée. </p><p> Le préfet de région présente la convention au conseil régional de l'emploi.</p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000018525370
|
IG-20241210
| null |
LEGIARTI000021501201
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
LEGISCTA000018525378
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|
Section 2 : Aide de l'Etat et conventions.
| null | null |
LEGISCTA000018495982
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre III : Maisons de l'emploi. > Section 2 : Aide de l'Etat et conventions.
| null |
[] |
[] |
||
Code du travail, art. R5313-7
|
Code du travail
|
Les maisons de l'emploi adressent chaque année au préfet de région un compte rendu financier et un bilan d'activité mettant en évidence les contributions apportées au fonctionnement du service public de l'emploi et du marché de l'emploi sur leur territoire d'intervention.
| 1,261,353,600,000
| 32,472,144,000,000
|
R5313-7
|
LEGIARTI000021501199
|
LEGIARTI000018495992
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
2.0
| 2,080,374,783
| null | null | null |
Article
|
<p>Les maisons de l'emploi adressent chaque année au préfet de région un compte rendu financier et un bilan d'activité mettant en évidence les contributions apportées au fonctionnement du service public de l'emploi et du marché de l'emploi sur leur territoire d'intervention.</p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000018525368
|
IG-20241212
| null |
LEGIARTI000021501199
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
LEGISCTA000018525378
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|
Section 2 : Aide de l'Etat et conventions.
| null | null |
LEGISCTA000018495982
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre III : Maisons de l'emploi. > Section 2 : Aide de l'Etat et conventions.
| null |
[] |
[] |
||
Code du travail, art. R5313-8
|
Code du travail
|
Lorsque la maison de l'emploi prend la forme d'un groupement d'intérêt public, elle est administrée par un conseil d'administration composé de représentants de ses membres constitutifs. Ce conseil élit son président en son sein. Le directeur du groupement, nommé par le conseil d'administration, assure, sous l'autorité du conseil et de son président, le fonctionnement du groupement.
| 1,209,600,000,000
| 32,472,144,000,000
|
R5313-8
|
LEGIARTI000018525364
|
LEGIARTI000018495996
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 1,073,741,823
| null | null | null |
Article
|
<p><br/>Lorsque la maison de l'emploi prend la forme d'un groupement d'intérêt public, elle est administrée par un conseil d'administration composé de représentants de ses membres constitutifs. Ce conseil élit son président en son sein.<br/> Le directeur du groupement, nommé par le conseil d'administration, assure, sous l'autorité du conseil et de son président, le fonctionnement du groupement.</p>
| 32,472,144,000,000
| null |
IG-20241210
| null |
LEGIARTI000018525364
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018525366
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|
Section 3 : Organisation sous forme de groupement d'intérêt public.
| null | null |
LEGISCTA000018495994
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre III : Maisons de l'emploi. > Section 3 : Organisation sous forme de groupement d'intérêt public.
| null |
[] |
[] |
||
Code du travail, art. D5314-0
|
Code du travail
|
Les missions locales pour l'insertion professionnelle et sociale des jeunes assurent par tout moyen à leur disposition une information sur le service civique créé par la loi n° 2010-241 du 10 mars 2010 .
| 1,273,795,200,000
| 32,472,144,000,000
|
D5314-0
|
LEGIARTI000022208947
|
LEGIARTI000022207799
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 536,870,911
| null | null | null |
Article
|
Les missions locales pour l'insertion professionnelle et sociale des jeunes assurent par tout moyen à leur disposition une information sur le service civique créé par la <a href="/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000021954325&categorieLien=cid">loi n° 2010-241 du 10 mars 2010</a>.
| 32,472,144,000,000
| null |
IG-20241210
| null |
LEGIARTI000022208947
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
LEGISCTA000018525352
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|
Chapitre IV : Missions locales pour l'insertion professionnelle et sociale des jeunes
| null | null |
LEGISCTA000018496008
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre IV : Missions locales pour l'insertion professionnelle et sociale des jeunes
| null |
[
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] |
[] |
||
Code du travail, art. R5315-1
|
Code du travail
|
L'établissement mentionné à l'article L. 5315-1 est placé sous la tutelle conjointe des ministres chargés de l'emploi, de la formation professionnelle et du budget.
| 1,483,228,800,000
| 32,472,144,000,000
|
R5315-1
|
LEGIARTI000033407463
|
LEGIARTI000033406917
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 1,073,741,823
| null | null | null |
Article
|
<div align="left">L'établissement mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000031073619&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5315-1</a> est placé sous la tutelle conjointe des ministres chargés de l'emploi, de la formation professionnelle et du budget.<br/><br/><br/><br/></div>
| 32,472,144,000,000
| null |
IG-20241212
| null |
LEGIARTI000033407463
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
LEGISCTA000033407460
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|
Sous-section 1 : Conseil d'administration
| null | null |
LEGISCTA000033406915
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre V : Etablissement public chargé de la formation professionnelle des adultes
> Section 1 : Organisation et fonctionnement > Sous-section 1 : Conseil d'administration
| null |
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Code du travail, art. R5315-2
|
Code du travail
|
Le conseil d'administration de l'établissement est composé des membres suivants : 1° Neuf représentants de l'Etat, disposant chacun de deux voix, désignés selon les modalités suivantes : a) Deux représentants désignés par le ministre chargé de l'emploi ; b) Deux représentants désignés par le ministre chargé du budget ; c) Un représentant désigné par le ministre chargé de la formation professionnelle ; d) Un représentant désigné par le ministre chargé de l'économie ; e) Un représentant désigné par le ministre chargé de l'éducation nationale ; f) Un représentant désigné par le ministre chargé des affaires sociales ; g) Un représentant désigné par le ministre chargé de l'intérieur ; 2° Quatre personnalités qualifiées, dont au moins une personne choisie parmi les représentants des usagers, nommées sur proposition conjointe des ministres chargés de l'emploi, de la formation professionnelle et du budget ; 3° Quatre représentants élus des conseils régionaux, nommés sur proposition de l'Association des régions de France. Chaque représentant dispose de deux voix ; 4° Un représentant de chaque organisation syndicale de salariés représentative au plan national et interprofessionnel, désigné par chacune d'elles ; 5° Un représentant de chaque organisation professionnelle d'employeurs représentative au plan national et interprofessionnel, désigné par chacune d'elles ; 6° Deux représentants du personnel, désignés dans les conditions prévues au chapitre II du titre II de la loi n° 83-675 du 26 juillet 1983 relative à la démocratisation du secteur public. Les membres mentionnés au 1° peuvent se faire représenter. La durée du mandat des membres du conseil d'administration est de cinq ans renouvelable une fois. Le président du conseil d'administration ne peut être âgé de plus de soixante-dix ans le jour de sa nomination. Le directeur général, l'autorité chargée du contrôle économique et financier et le secrétaire du comité social et économique central participent aux séances du conseil d'administration avec voix consultative.
| 1,532,736,000,000
| 32,472,144,000,000
|
R5315-2
|
LEGIARTI000037256217
|
LEGIARTI000033406919
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
3.0
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Article
|
<p></p><p>Le conseil d'administration de l'établissement est composé des membres suivants :</p><p>1° Neuf représentants de l'Etat, disposant chacun de deux voix, désignés selon les modalités suivantes :</p><p>a) Deux représentants désignés par le ministre chargé de l'emploi ;</p><p>b) Deux représentants désignés par le ministre chargé du budget ;</p><p>c) Un représentant désigné par le ministre chargé de la formation professionnelle ;</p><p>d) Un représentant désigné par le ministre chargé de l'économie ;</p><p>e) Un représentant désigné par le ministre chargé de l'éducation nationale ;</p><p>f) Un représentant désigné par le ministre chargé des affaires sociales ;</p><p>g) Un représentant désigné par le ministre chargé de l'intérieur ;</p><p>2° Quatre personnalités qualifiées, dont au moins une personne choisie parmi les représentants des usagers, nommées sur proposition conjointe des ministres chargés de l'emploi, de la formation professionnelle et du budget ;</p><p>3° Quatre représentants élus des conseils régionaux, nommés sur proposition de l'Association des régions de France. Chaque représentant dispose de deux voix ;</p><p>4° Un représentant de chaque organisation syndicale de salariés représentative au plan national et interprofessionnel, désigné par chacune d'elles ;</p><p>5° Un représentant de chaque organisation professionnelle d'employeurs représentative au plan national et interprofessionnel, désigné par chacune d'elles ;</p><p>6° Deux représentants du personnel, désignés dans les conditions prévues au <a href="/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000320196&idSectionTA=LEGISCTA000006114462&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Loi n° 83-675 du 26 juillet 1983 - Chapitre II : Election des représentants des sa... (V)">chapitre II du titre II de la loi n° 83-675 du 26 juillet 1983</a> relative à la démocratisation du secteur public.</p><p>Les membres mentionnés au 1° peuvent se faire représenter.</p><p>La durée du mandat des membres du conseil d'administration est de cinq ans renouvelable une fois.</p><p>Le président du conseil d'administration ne peut être âgé de plus de soixante-dix ans le jour de sa nomination.</p><p>Le directeur général, l'autorité chargée du contrôle économique et financier et le secrétaire du comité social et économique central participent aux séances du conseil d'administration avec voix consultative.</p><p></p><p></p>
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LEGIARTI000036483445
|
IG-20241209
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LEGI
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Sous-section 1 : Conseil d'administration
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LEGISCTA000033406915
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre V : Etablissement public chargé de la formation professionnelle des adultes
> Section 1 : Organisation et fonctionnement > Sous-section 1 : Conseil d'administration
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Code du travail, art. R5315-3
|
Code du travail
|
Le conseil d'administration règle les affaires de l'établissement. Il délibère notamment sur : 1° Les orientations annuelles et pluriannuelles, notamment celles prévues dans le contrat d'objectifs et de performance signé entre l'Etat et l'établissement public, représenté, sur son autorisation, par le président et le directeur général ; 2° Les plans de développement des activités, les mesures destinées à favoriser l'insertion, la qualification et à accompagner la promotion et la mobilité des personnes, qu'elles disposent ou non d'un emploi ; 3° Les conditions de mise en œuvre par l'établissement des dispositifs des politiques publiques concourant au service public de l'emploi pour le compte de l'Etat selon les orientations fixées par le contrat d'objectifs et de performance ; 4° La nature des conventions soumises à délibération préalable et spéciale du conseil, dans la limite, le cas échéant, d'un montant qu'il détermine ; 5° Les conditions générales d'organisation et de fonctionnement de l'établissement, en particulier la création ou la suppression de filiales ; 6° Le programme des implantations territoriales ; 7° Les projets d'achat d'immeubles et les baux à long terme ; 8° Les projets d'aliénation de biens immobiliers ; 9° Les conditions générales d'emploi et de rémunération du personnel ; 10° Le règlement intérieur de l'établissement ; 11° Les règlements intérieurs du conseil d'administration et de ses comités mentionnés à l'article R. 5315-5 ; 12° Le rapport annuel d'activité et le rapport social ; 13° Le budget initial, les autorisations d'emplois ainsi que leurs rectifications ; 14° Les comptes annuels ; 15° Les emprunts autorisés et encours maximum des crédits de trésorerie ; 16 L'octroi de cautions, garanties et autres sûretés personnelles ; 17° La constitution de sûretés sur les biens de l'établissement public ; 18° L'acceptation des dons et legs ; 19° Les prises de participation financière, de participation à des groupements d'intérêt économique, groupements d'intérêt public et organismes ; 20° La nature des actions en justice, des transactions et des remises de dette pour lesquelles le directeur général peut agir sans délibération préalable et spéciale du conseil, dans la limite, le cas échéant, d'un montant que le conseil détermine ; 21° La désignation des commissaires aux comptes ; 22° Les principes de présentation de la comptabilité analytique prévue à l'article R. 5315-10 , qu'il approuve après avis du comité d'audit mentionné au 1° de l'article R. 5315-5. Après avis du comité d'audit mentionné au 1° de l'article R. 5315-5, le conseil d'administration examine lors de chaque réunion, le compte rendu d'activité et de gestion de l'établissement préparé par le directeur général.
| 1,483,228,800,000
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|
R5315-3
|
LEGIARTI000033407470
|
LEGIARTI000033406921
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
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Article
|
<div align="left">Le conseil d'administration règle les affaires de l'établissement. Il délibère notamment sur : <br/><br/>1° Les orientations annuelles et pluriannuelles, notamment celles prévues dans le contrat d'objectifs et de performance signé entre l'Etat et l'établissement public, représenté, sur son autorisation, par le président et le directeur général ; <br/><br/>2° Les plans de développement des activités, les mesures destinées à favoriser l'insertion, la qualification et à accompagner la promotion et la mobilité des personnes, qu'elles disposent ou non d'un emploi ; <br/><br/>3° Les conditions de mise en œuvre par l'établissement des dispositifs des politiques publiques concourant au service public de l'emploi pour le compte de l'Etat selon les orientations fixées par le contrat d'objectifs et de performance ; <br/><br/>4° La nature des conventions soumises à délibération préalable et spéciale du conseil, dans la limite, le cas échéant, d'un montant qu'il détermine ; <br/><br/>5° Les conditions générales d'organisation et de fonctionnement de l'établissement, en particulier la création ou la suppression de filiales ; <br/><br/>6° Le programme des implantations territoriales ; <br/><br/>7° Les projets d'achat d'immeubles et les baux à long terme ; <br/><br/>8° Les projets d'aliénation de biens immobiliers ; <br/><br/>9° Les conditions générales d'emploi et de rémunération du personnel ; <br/><br/>10° Le règlement intérieur de l'établissement ; <br/><br/>11° Les règlements intérieurs du conseil d'administration et de ses comités mentionnés à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033406925&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 5315-5 </a>; <br/><br/>12° Le rapport annuel d'activité et le rapport social ; <br/><br/>13° Le budget initial, les autorisations d'emplois ainsi que leurs rectifications ; <br/><br/>14° Les comptes annuels ; <br/><br/>15° Les emprunts autorisés et encours maximum des crédits de trésorerie ; <br/><br/>16 L'octroi de cautions, garanties et autres sûretés personnelles ; <br/><br/>17° La constitution de sûretés sur les biens de l'établissement public ; <br/><br/>18° L'acceptation des dons et legs ; <br/><br/>19° Les prises de participation financière, de participation à des groupements d'intérêt économique, groupements d'intérêt public et organismes ; <br/><br/>20° La nature des actions en justice, des transactions et des remises de dette pour lesquelles le directeur général peut agir sans délibération préalable et spéciale du conseil, dans la limite, le cas échéant, d'un montant que le conseil détermine ; <br/><br/>21° La désignation des commissaires aux comptes ; <br/><br/>22° Les principes de présentation de la comptabilité analytique prévue à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033406939&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 5315-10</a>, qu'il approuve après avis du comité d'audit mentionné au 1° de l'article R. 5315-5. <br/><br/>Après avis du comité d'audit mentionné au 1° de l'article R. 5315-5, le conseil d'administration examine lors de chaque réunion, le compte rendu d'activité et de gestion de l'établissement préparé par le directeur général.<br/><br/><br/><br/><br/><br/></div>
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Sous-section 1 : Conseil d'administration
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre V : Etablissement public chargé de la formation professionnelle des adultes
> Section 1 : Organisation et fonctionnement > Sous-section 1 : Conseil d'administration
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Code du travail, art. R5315-4
|
Code du travail
|
Le président du conseil d'administration : 1° Préside les débats du conseil d'administration. Il a voix prépondérante en cas de partage égal des voix ; 2° Convoque le conseil d'administration, arrête son ordre du jour sur proposition du directeur général, signe les procès-verbaux des séances du conseil d'administration et veille à ce qu'ils soient adressés sans délai aux ministres de tutelle ; 3° S'assure de la mise en œuvre de ses délibérations, dont le directeur général rend compte régulièrement ; 4° Signe, conjointement avec le directeur général, le contrat d'objectifs et de performance mentionné au 1° de l'article R. 5315-2 .
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R5315-4
|
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LEGIARTI000033406923
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
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Article
|
<div align="left">Le président du conseil d'administration : <br/><br/>1° Préside les débats du conseil d'administration. Il a voix prépondérante en cas de partage égal des voix ; <br/><br/>2° Convoque le conseil d'administration, arrête son ordre du jour sur proposition du directeur général, signe les procès-verbaux des séances du conseil d'administration et veille à ce qu'ils soient adressés sans délai aux ministres de tutelle ; <br/><br/>3° S'assure de la mise en œuvre de ses délibérations, dont le directeur général rend compte régulièrement ; <br/><br/>4° Signe, conjointement avec le directeur général, le contrat d'objectifs et de performance mentionné au 1° de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033406919&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 5315-2</a>.<br/><br/><br/><br/></div>
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Sous-section 1 : Conseil d'administration
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre V : Etablissement public chargé de la formation professionnelle des adultes
> Section 1 : Organisation et fonctionnement > Sous-section 1 : Conseil d'administration
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Code du travail, art. R5315-5
|
Code du travail
|
Afin d'assister le président du conseil d'administration et le directeur général dans la conduite de l'établissement, sont institués au sein du conseil d'administration : 1° Un comité d'audit ; 2° Un comité stratégique ; 3° Un comité des nominations et des rémunérations. Les membres de chaque comité sont désignés par le conseil d'administration sur proposition du président. L'autorité chargée du contrôle économique et financier assiste aux réunions de ces comités.
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R5315-5
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LEGIARTI000033407486
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LEGIARTI000033406925
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AUTONOME
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VIGUEUR
|
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Article
|
<div align="left">Afin d'assister le président du conseil d'administration et le directeur général dans la conduite de l'établissement, sont institués au sein du conseil d'administration :<br/><br/> 1° Un comité d'audit ;<br/><br/> 2° Un comité stratégique ;<br/><br/> 3° Un comité des nominations et des rémunérations.<br/><br/> Les membres de chaque comité sont désignés par le conseil d'administration sur proposition du président. L'autorité chargée du contrôle économique et financier assiste aux réunions de ces comités.<br/><br/><br/><br/></div>
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Sous-section 1 : Conseil d'administration
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre V : Etablissement public chargé de la formation professionnelle des adultes
> Section 1 : Organisation et fonctionnement > Sous-section 1 : Conseil d'administration
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Code du travail, art. R5315-6
|
Code du travail
|
Le conseil d'administration se réunit sur convocation de son président au moins trois fois par an. Il est en outre réuni de plein droit, à la demande écrite d'un tiers de ses membres ou à celle de l'un des ministres de tutelle, sur les points de l'ordre du jour déterminés par eux, dans le délai d'un mois suivant la demande. L'ordre du jour ainsi que les documents nécessaires à la préparation des questions devant faire l'objet d'une délibération sont portés à la connaissance des membres du conseil d'administration au moins dix jours avant la réunion, sauf en cas d'urgence motivée. Dans ce cas, le délai ne peut être inférieur à quarante-huit heures. Le conseil d'administration délibère valablement si la moitié au moins de ses membres sont présents. Le conseil d'administration entend les ministres de tutelle à leur demande. Le conseil d'administration, à son initiative ou à celle de son président, peut entendre toute personne dont l'audition lui paraît utile. Lorsque le conseil d'administration délibère sur une décision dans laquelle un des membres a, directement ou indirectement, un intérêt quelconque, le membre intéressé n'assiste pas à la délibération. Les délibérations prises en violation de cette obligation sont nulles de plein droit. Il est établi un procès-verbal de chaque séance du conseil d'administration. Le mandat d'administrateur est gratuit, sans préjudice du remboursement par l'établissement public des frais exposés pour l'exercice de ce mandat.
| 1,483,228,800,000
| 32,472,144,000,000
|
R5315-6
|
LEGIARTI000033407488
|
LEGIARTI000033406927
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 2,113,929,215
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Article
|
<div align="left">Le conseil d'administration se réunit sur convocation de son président au moins trois fois par an.<br/><br/> Il est en outre réuni de plein droit, à la demande écrite d'un tiers de ses membres ou à celle de l'un des ministres de tutelle, sur les points de l'ordre du jour déterminés par eux, dans le délai d'un mois suivant la demande.<br/><br/> L'ordre du jour ainsi que les documents nécessaires à la préparation des questions devant faire l'objet d'une délibération sont portés à la connaissance des membres du conseil d'administration au moins dix jours avant la réunion, sauf en cas d'urgence motivée. Dans ce cas, le délai ne peut être inférieur à quarante-huit heures.<br/><br/> Le conseil d'administration délibère valablement si la moitié au moins de ses membres sont présents.<br/><br/> Le conseil d'administration entend les ministres de tutelle à leur demande.<br/><br/> Le conseil d'administration, à son initiative ou à celle de son président, peut entendre toute personne dont l'audition lui paraît utile.<br/><br/> Lorsque le conseil d'administration délibère sur une décision dans laquelle un des membres a, directement ou indirectement, un intérêt quelconque, le membre intéressé n'assiste pas à la délibération. Les délibérations prises en violation de cette obligation sont nulles de plein droit.<br/><br/> Il est établi un procès-verbal de chaque séance du conseil d'administration.<br/><br/> Le mandat d'administrateur est gratuit, sans préjudice du remboursement par l'établissement public des frais exposés pour l'exercice de ce mandat.<br/><br/><br/><br/></div>
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LEGIARTI000033407488
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Sous-section 1 : Conseil d'administration
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre V : Etablissement public chargé de la formation professionnelle des adultes
> Section 1 : Organisation et fonctionnement > Sous-section 1 : Conseil d'administration
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||
Code du travail, art. R5315-7
|
Code du travail
|
Sous réserve de l'alinéa suivant et des dispositions de l'article R. 5315-12 en ce qui concerne les délibérations relevant du 8° de l'article R. 5315-3 , les délibérations du conseil d'administration sont exécutoires quinze jours après leur réception par les ministres de tutelle si ceux-ci ne s'y sont pas opposés. Elles peuvent être immédiatement exécutées, en cas d'urgence déclarée par le conseil d'administration, après autorisation des ministres de tutelle. Les délibérations relevant des 4°, 6°, 7°, 9°, 13°, 14°, 15°, 16,19° et 20° de l'article R. 5315-3 sont exécutoires après approbation conjointe des ministres de tutelle. Dans le cas où aucune décision expresse n'a été notifiée dans le délai d'un mois après leur réception par ces autorités, ces décisions sont réputées approuvées. Lorsqu'un ministre de tutelle demande par écrit des informations ou documents complémentaires, ce délai est suspendu jusqu'à la production de ces informations ou documents.
| 1,483,228,800,000
| 32,472,144,000,000
|
R5315-7
|
LEGIARTI000033407494
|
LEGIARTI000033406929
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AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 2,130,706,431
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Article
|
<div align="left">Sous réserve de l'alinéa suivant et des dispositions de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033406943&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 5315-12 </a>en ce qui concerne les délibérations relevant du 8° de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033406921&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 5315-3</a>, les délibérations du conseil d'administration sont exécutoires quinze jours après leur réception par les ministres de tutelle si ceux-ci ne s'y sont pas opposés. Elles peuvent être immédiatement exécutées, en cas d'urgence déclarée par le conseil d'administration, après autorisation des ministres de tutelle. <br/><br/>Les délibérations relevant des 4°, 6°, 7°, 9°, 13°, 14°, 15°, 16,19° et 20° de l'article R. 5315-3 sont exécutoires après approbation conjointe des ministres de tutelle. Dans le cas où aucune décision expresse n'a été notifiée dans le délai d'un mois après leur réception par ces autorités, ces décisions sont réputées approuvées. Lorsqu'un ministre de tutelle demande par écrit des informations ou documents complémentaires, ce délai est suspendu jusqu'à la production de ces informations ou documents.<br/><br/><br/><br/></div>
| 32,472,144,000,000
| null |
IG-20241212
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LEGIARTI000033407494
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
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LEGISCTA000033407460
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|
Sous-section 1 : Conseil d'administration
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LEGISCTA000033406915
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre V : Etablissement public chargé de la formation professionnelle des adultes
> Section 1 : Organisation et fonctionnement > Sous-section 1 : Conseil d'administration
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||
Code du travail, art. R5315-8
|
Code du travail
|
Le directeur général est nommé par décret sur proposition conjointe des ministres de tutelle. Le directeur général : 1° Prépare, cosigne et exécute le contrat d'objectifs et de performance prévu au 1° de l'article R. 5315-3 ; 2° Prépare les délibérations du conseil d'administration et en assure l'exécution ; 3° Prépare et exécute le budget de l'établissement ; 4° Est ordonnateur des recettes et des dépenses ; 5° A autorité sur l'ensemble des personnels de l'établissement et en assure la gestion. A ce titre, il recrute, nomme et gère le personnel ; 6° Préside le comité social et économique central ; 7° Conclut les conventions et marchés se rapportant aux missions de l'établissement dans les limites fixées par le conseil d'administration ; 8° Représente l'établissement en justice et dans les actes de la vie civile dans les conditions prévues par le conseil d'administration en application du 20° de l'article R. 5315-3 ; 9° Etablit le rapport annuel d'activité ainsi que le rapport social ; 10° Rend compte de sa gestion au conseil d'administration. Il peut déléguer sa signature aux personnels placés sous son autorité.
| 1,514,764,800,000
| 32,472,144,000,000
|
R5315-8
|
LEGIARTI000036483442
|
LEGIARTI000033406933
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
2.0
| 1,073,741,823
| null | null | null |
Article
|
<div align="left">Le directeur général est nommé par décret sur proposition conjointe des ministres de tutelle. <br/><br/>Le directeur général : <br/><br/>1° Prépare, cosigne et exécute le contrat d'objectifs et de performance prévu au 1° de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033406921&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 5315-3</a> ; <br/><br/>2° Prépare les délibérations du conseil d'administration et en assure l'exécution ; <br/><br/>3° Prépare et exécute le budget de l'établissement ; <br/><br/>4° Est ordonnateur des recettes et des dépenses ; <br/><br/>5° A autorité sur l'ensemble des personnels de l'établissement et en assure la gestion. A ce titre, il recrute, nomme et gère le personnel ; <br/><br/>6° Préside le comité social et économique central ; <br/><br/>7° Conclut les conventions et marchés se rapportant aux missions de l'établissement dans les limites fixées par le conseil d'administration ; <br/><br/>8° Représente l'établissement en justice et dans les actes de la vie civile dans les conditions prévues par le conseil d'administration en application du 20° de l'article R. 5315-3 ; <br/><br/>9° Etablit le rapport annuel d'activité ainsi que le rapport social ; <br/><br/>10° Rend compte de sa gestion au conseil d'administration. <br/><br/>Il peut déléguer sa signature aux personnels placés sous son autorité.<br/><br/><br/><br/><br/><br/></div>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000033407505
|
IG-20241212
| null |
LEGIARTI000036483442
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
LEGISCTA000033407503
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|
Sous-section 2 : Directeur général
| null | null |
LEGISCTA000033406931
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre V : Etablissement public chargé de la formation professionnelle des adultes
> Section 1 : Organisation et fonctionnement > Sous-section 2 : Directeur général
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[] |
||
Code du travail, art. R5315-9
|
Code du travail
|
L'établissement public est soumis : 1° En matière de gestion financière et comptable, aux règles applicables aux entreprises industrielles et commerciales ; 2° Au contrôle économique et financier de l'Etat, dans les conditions fixées par les décrets n° 53-707 du 9 août 1953 relatif au contrôle de l'Etat sur les entreprises publiques nationales et certains organismes ayant un objet d'ordre économique ou social et n° 55-733 du 26 mai 1955 relatif au contrôle économique et financier de l'Etat ; 3° Au contrôle de la Cour des comptes.
| 1,483,228,800,000
| 32,472,144,000,000
|
R5315-9
|
LEGIARTI000033407515
|
LEGIARTI000033406937
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 1,073,741,823
| null | null | null |
Article
|
<div align="left">L'établissement public est soumis : <br/><br/>1° En matière de gestion financière et comptable, aux règles applicables aux entreprises industrielles et commerciales ; <br/><br/>2° Au contrôle économique et financier de l'Etat, dans les conditions fixées par les <a href="/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000299254&categorieLien=cid">décrets n° 53-707 du 9 août 1953 </a>relatif au contrôle de l'Etat sur les entreprises publiques nationales et certains organismes ayant un objet d'ordre économique ou social et <a href="/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000866794&categorieLien=cid">n° 55-733 du 26 mai 1955</a> relatif au contrôle économique et financier de l'Etat ; <br/><br/>3° Au contrôle de la Cour des comptes.<br/><br/><br/><br/></div>
| 32,472,144,000,000
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IG-20241212
| null |
LEGIARTI000033407515
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
LEGISCTA000033407513
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|
Sous-section 3 : Règles financières et comptables
| null | null |
LEGISCTA000033406935
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre V : Etablissement public chargé de la formation professionnelle des adultes
> Section 1 : Organisation et fonctionnement > Sous-section 3 : Règles financières et comptables
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[] |
||
Code du travail, art. R5315-10
|
Code du travail
|
L'établissement public tient une comptabilité analytique permettant de répondre aux exigences de gestion des services d'intérêt économique général et d'évaluation des obligations de service public donnant lieu à compensation.
| 1,483,228,800,000
| 32,472,144,000,000
|
R5315-10
|
LEGIARTI000033407523
|
LEGIARTI000033406939
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 1,610,612,735
| null | null | null |
Article
|
<div align="left">L'établissement public tient une comptabilité analytique permettant de répondre aux exigences de gestion des services d'intérêt économique général et d'évaluation des obligations de service public donnant lieu à compensation.<br/><br/><br/><br/></div>
| 32,472,144,000,000
| null |
IG-20241212
| null |
LEGIARTI000033407523
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
LEGISCTA000033407513
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|
Sous-section 3 : Règles financières et comptables
| null | null |
LEGISCTA000033406935
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre V : Etablissement public chargé de la formation professionnelle des adultes
> Section 1 : Organisation et fonctionnement > Sous-section 3 : Règles financières et comptables
| null |
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[] |
||
Code du travail, art. R5315-11
|
Code du travail
|
Le budget de l'établissement comporte un compte de résultat prévisionnel et un état prévisionnel de l'évolution de la situation patrimoniale en droits constatés. Les crédits concernant les dépenses de personnel, à l'exception des personnels recrutés à titre temporaire ou occasionnel, sont limitatifs. Dans le cas où, avant le début de l'exercice, le budget n'a pas été voté par le conseil d'administration ou n'a pas été approuvé par les ministres de tutelle à la date d'ouverture de l'exercice, l'ordonnateur peut être autorisé par les ministres de tutelle à exécuter temporairement les opérations de recettes et de dépenses strictement nécessaires à la continuité de l'activité.
| 1,483,228,800,000
| 32,472,144,000,000
|
R5315-11
|
LEGIARTI000033407543
|
LEGIARTI000033406941
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 1,879,048,191
| null | null | null |
Article
|
<div align="left">Le budget de l'établissement comporte un compte de résultat prévisionnel et un état prévisionnel de l'évolution de la situation patrimoniale en droits constatés. Les crédits concernant les dépenses de personnel, à l'exception des personnels recrutés à titre temporaire ou occasionnel, sont limitatifs.<br/><br/> Dans le cas où, avant le début de l'exercice, le budget n'a pas été voté par le conseil d'administration ou n'a pas été approuvé par les ministres de tutelle à la date d'ouverture de l'exercice, l'ordonnateur peut être autorisé par les ministres de tutelle à exécuter temporairement les opérations de recettes et de dépenses strictement nécessaires à la continuité de l'activité.<br/><br/><br/><br/></div>
| 32,472,144,000,000
| null |
IG-20241210
| null |
LEGIARTI000033407543
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
LEGISCTA000033407513
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|
Sous-section 3 : Règles financières et comptables
| null | null |
LEGISCTA000033406935
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre V : Etablissement public chargé de la formation professionnelle des adultes
> Section 1 : Organisation et fonctionnement > Sous-section 3 : Règles financières et comptables
| null |
[] |
[] |
||
Code du travail, art. R5315-12
|
Code du travail
|
Les projets de cession, d'apport ou de création de sûreté portant sur un bien mentionné au deuxième alinéa de l'article L. 5315-7 sont communiqués aux ministres de tutelle, accompagnés du projet de convention avec le cessionnaire, le destinataire de l'apport ou le bénéficiaire de la sûreté. Ces ministres disposent d'un délai de trois mois à compter de la réception du projet pour faire connaître leur décision conjointe, soit d'approbation, soit d'opposition motivée ou, le cas échéant, les conditions particulières auxquelles ils subordonnent la réalisation de l'opération. Dans le cas où aucune décision expresse n'a été notifiée dans le délai précité après leur réception, ces projets sont réputés rejetés. Concernant les biens meubles, un arrêté conjoint des ministres de tutelle détermine les conditions dans lesquelles il peut être dérogé à ces dispositions.
| 1,483,228,800,000
| 32,472,144,000,000
|
R5315-12
|
LEGIARTI000033407554
|
LEGIARTI000033406943
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 2,013,265,919
| null | null | null |
Article
|
<div align="left">Les projets de cession, d'apport ou de création de sûreté portant sur un bien mentionné au deuxième alinéa de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033370861&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5315-7</a> sont communiqués aux ministres de tutelle, accompagnés du projet de convention avec le cessionnaire, le destinataire de l'apport ou le bénéficiaire de la sûreté. Ces ministres disposent d'un délai de trois mois à compter de la réception du projet pour faire connaître leur décision conjointe, soit d'approbation, soit d'opposition motivée ou, le cas échéant, les conditions particulières auxquelles ils subordonnent la réalisation de l'opération. Dans le cas où aucune décision expresse n'a été notifiée dans le délai précité après leur réception, ces projets sont réputés rejetés. <br/><br/>Concernant les biens meubles, un arrêté conjoint des ministres de tutelle détermine les conditions dans lesquelles il peut être dérogé à ces dispositions.<br/><br/></div>
| 32,472,144,000,000
| null |
IG-20241212
| null |
LEGIARTI000033407554
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
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LEGISCTA000033407513
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|
Sous-section 3 : Règles financières et comptables
| null | null |
LEGISCTA000033406935
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre V : Etablissement public chargé de la formation professionnelle des adultes
> Section 1 : Organisation et fonctionnement > Sous-section 3 : Règles financières et comptables
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] |
[] |
||
Code du travail, art. R5315-13
|
Code du travail
|
L'établissement public est composé d'une direction nationale et de directions régionales. Le directeur régional est placé sous l'autorité du directeur général. Pour les activités conduites dans le cadre du service public de l'emploi, il rend également compte au préfet de région et au comité régional de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles mentionné à l'article L. 6123-3 .
| 1,483,228,800,000
| 32,472,144,000,000
|
R5315-13
|
LEGIARTI000033407560
|
LEGIARTI000033406947
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 1,073,741,823
| null | null | null |
Article
|
<div align="left">L'établissement public est composé d'une direction nationale et de directions régionales. <br/><br/>Le directeur régional est placé sous l'autorité du directeur général. Pour les activités conduites dans le cadre du service public de l'emploi, il rend également compte au préfet de région et au comité régional de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000021340262&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 6123-3</a>.<br/><br/></div>
| 32,472,144,000,000
| null |
IG-20241210
| null |
LEGIARTI000033407560
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
LEGISCTA000033407558
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|
Sous-section 4 : Organisation territoriale
| null | null |
LEGISCTA000033406945
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre V : Etablissement public chargé de la formation professionnelle des adultes
> Section 1 : Organisation et fonctionnement > Sous-section 4 : Organisation territoriale
| null |
[
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] |
[] |
||
Code du travail, art. R5315-14
|
Code du travail
|
Le médiateur mentionné à l'article L. 5315-4 remet chaque année au conseil d'administration de l'établissement un rapport dans lequel il formule les propositions qui lui paraissent de nature à améliorer le fonctionnement du service rendu aux usagers. Ce rapport est transmis aux ministres chargés de l'emploi, de la formation professionnelle et du budget et au Défenseur des droits. En dehors de celles qui mettent en cause l'établissement public, les réclamations qui relèvent de la compétence du Défenseur des droits sont transmises directement à ce dernier. La saisine du Défenseur des droits, dans son champ de compétences, met fin à la procédure de réclamation.
| 1,483,228,800,000
| 32,472,144,000,000
|
R5315-14
|
LEGIARTI000033407568
|
LEGIARTI000033406951
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 1,073,741,823
| null | null | null |
Article
|
<div align="left">Le médiateur mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033370855&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5315-4</a> remet chaque année au conseil d'administration de l'établissement un rapport dans lequel il formule les propositions qui lui paraissent de nature à améliorer le fonctionnement du service rendu aux usagers. Ce rapport est transmis aux ministres chargés de l'emploi, de la formation professionnelle et du budget et au Défenseur des droits. <br/><br/>En dehors de celles qui mettent en cause l'établissement public, les réclamations qui relèvent de la compétence du Défenseur des droits sont transmises directement à ce dernier. <br/><br/>La saisine du Défenseur des droits, dans son champ de compétences, met fin à la procédure de réclamation.<br/></div>
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IG-20241210
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LEGI
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Section 2 : Médiateur
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LEGISCTA000033406949
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre V : Etablissement public chargé de la formation professionnelle des adultes
> Section 2 : Médiateur
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Code du travail, art. D5316-1
|
Code du travail
|
Pour bénéficier de la qualité d'organisme chargé du repérage et de l'accompagnement spécifique des personnes les plus éloignées de l'emploi mentionné à l'article L. 5316-1 , tout organisme privé ou public intéressé répond aux conditions fixées dans le cahier des charges prévu à l'article L. 5316-2 et conclut une convention pluriannuelle d'objectifs et de moyens avec le préfet de la région où l'organisme souhaite exercer son activité conventionnée.
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D5316-1
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LEGIARTI000049776762
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AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 1,073,741,823
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Article
|
<p>Pour bénéficier de la qualité d'organisme chargé du repérage et de l'accompagnement spécifique des personnes les plus éloignées de l'emploi mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000048587780&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5316-1</a>, tout organisme privé ou public intéressé répond aux conditions fixées dans le cahier des charges prévu à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000048587782&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5316-2</a> et conclut une convention pluriannuelle d'objectifs et de moyens avec le préfet de la région où l'organisme souhaite exercer son activité conventionnée.</p>
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Sous-section 1 : Procédure de conventionnement
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre VI : Organismes chargés du repérage et de l'accompagnement spécifique des personnes les plus éloignées de l'emploi > Section 1 : Conventionnement > Sous-section 1 : Procédure de conventionnement
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Code du travail, art. D5316-2
|
Code du travail
|
I.-Chaque préfet de région organise un appel à manifestation d'intérêts régional pour définir les priorités relatives aux publics et aux territoires, aux fins de conventionnement avec les organismes mentionnés à l'article L. 5316-1 , selon un calendrier et une procédure qu'il définit. Dans ce cadre, tout organisme public ou privé intéressé peut adresser une demande de conventionnement au préfet de région, par voie dématérialisée, selon les modalités définies dans le cahier des charges mentionné à l'article L. 5316-2 . II.-Les demandes de conventionnement adressées dans les conditions fixées au I sont instruites, dans la limite des crédits votés en loi de finances, en fonction des besoins non couverts dans le territoire concerné et de la qualité du projet proposé par l'organisme candidat. Sous réserve du respect des conditions fixées dans le cahier des charges mentionné à l'article L. 5316-2 et au présent II, le préfet de région conclut la convention prévue à l'article D. 5316-1 avec le représentant légal du ou des organismes retenus.
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D5316-2
|
LEGIARTI000049776764
|
LEGIARTI000049776764
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 1,610,612,735
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Article
|
<p>I.-Chaque préfet de région organise un appel à manifestation d'intérêts régional pour définir les priorités relatives aux publics et aux territoires, aux fins de conventionnement avec les organismes mentionnés à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000048587780&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5316-1</a>, selon un calendrier et une procédure qu'il définit. <br/><br/>Dans ce cadre, tout organisme public ou privé intéressé peut adresser une demande de conventionnement au préfet de région, par voie dématérialisée, selon les modalités définies dans le cahier des charges mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000048587782&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5316-2</a>. <br/><br/>II.-Les demandes de conventionnement adressées dans les conditions fixées au I sont instruites, dans la limite des crédits votés en loi de finances, en fonction des besoins non couverts dans le territoire concerné et de la qualité du projet proposé par l'organisme candidat. <br/><br/>Sous réserve du respect des conditions fixées dans le cahier des charges mentionné à l'article L. 5316-2 et au présent II, le préfet de région conclut la convention prévue à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000049776762&dateTexte=&categorieLien=cid">D. 5316-1</a> avec le représentant légal du ou des organismes retenus.</p>
| 32,472,144,000,000
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LEGIARTI000049776764
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LEGI
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Sous-section 1 : Procédure de conventionnement
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre VI : Organismes chargés du repérage et de l'accompagnement spécifique des personnes les plus éloignées de l'emploi > Section 1 : Conventionnement > Sous-section 1 : Procédure de conventionnement
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Code du travail, art. D5316-3
|
Code du travail
|
La convention pluriannuelle d'objectifs et de moyens conclue entre le préfet de région et un ou plusieurs organismes mentionnés à l'article L. 5316-1 comporte : 1° Une présentation du projet de l'organisme précisant : a) Les caractéristiques générales de l'organisme ; b) La description du projet et l'intégration des actions proposées, en tout ou partie, aux missions de repérage, de remobilisation et de coordination, confiées aux organismes mentionnés à l'article L. 5316-1 ; c) Le cas échéant, l'intégration des actions proposées aux missions d'accompagnement socioprofessionnel ; d) Les caractéristiques sociales et professionnelles des personnes les plus éloignées de l'emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi pour lesquels l'organisme assure les missions précitées ; e) Le cas échéant, lorsque plusieurs organismes portent en commun un projet identique : i. La désignation de l'organisme chef de file assurant la représentation des différents organismes parties à la convention et en charge de garantir sa bonne exécution et d'assurer la coordination des différents lauréats ; ii. L'identification des autres organismes concernés et la description de leur rôle respectif dans la réalisation du projet, ainsi que la contribution financière de l'Etat mentionnée à l'article D. 5316-7 qu'ils vont percevoir ; f) Les modalités de collaboration avec les membres du réseau pour l'emploi mentionnés à l'article L. 5311-7, notamment l'opérateur France Travail, les missions locales et les Cap emploi ; g) Le champ territorial d'intervention de l'organisme au titre de la convention ; 2° La présentation des moyens en personnel, ainsi que des moyens matériels et financiers mobilisés pour mettre en œuvre le projet de l'organisme et accomplir les tâches administratives et les obligations comptables résultant de son activité au titre de la convention ; 3° Les conditions de détermination du coût prévisionnel du projet et la définition de la contribution financière de l'Etat, notamment : a) Le coût total du projet ; b) La nature et le montant prévisionnel des dépenses éligibles à la contribution financière ; c) Le coût total par bénéficiaire ; d) Le nombre de bénéficiaires moyen par équivalent temps plein ; e) Le montant prévisionnel maximal par an et sur trois ans de la contribution financière de l'Etat mentionnée à l'article D. 5316-7 ; f) Le nombre de bénéficiaires ouvrant droit à la contribution financière de l'Etat mentionnée à l'article D. 5316-7 ; g) La description du mécanisme de compensation de la charge de service public, y compris les modalités de contrôle et de révision de la compensation ; h) Les moyens mis en œuvre pour éviter les surcompensations et, le cas échéant, les modalités de leur récupération ; i) Les modalités de versement de la contribution financière ; 4° Les engagements pris par l'organisme et les indicateurs permettant de rendre compte des actions et des résultats de l'organisme au titre de la convention ; 5° La liste des informations et des données, y compris personnelles, collectées par l'organisme et transmises au préfet de région et au ministre chargé de l'emploi pour les besoins de gestion, de pilotage et d'évaluation du dispositif, ainsi que la périodicité de leur transmission ; 6° Les modalités de suivi, de contrôle et d'évaluation de la convention.
| 1,719,360,000,000
| 32,472,144,000,000
|
D5316-3
|
LEGIARTI000049776768
|
LEGIARTI000049776768
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 1,073,741,823
| null | null | null |
Article
|
<p>La convention pluriannuelle d'objectifs et de moyens conclue entre le préfet de région et un ou plusieurs organismes mentionnés à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000048587780&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5316-1 </a>comporte : <br/><br/>1° Une présentation du projet de l'organisme précisant : <br/><br/>a) Les caractéristiques générales de l'organisme ; <br/><br/>b) La description du projet et l'intégration des actions proposées, en tout ou partie, aux missions de repérage, de remobilisation et de coordination, confiées aux organismes mentionnés à l'article L. 5316-1 ; <br/><br/>c) Le cas échéant, l'intégration des actions proposées aux missions d'accompagnement socioprofessionnel ; <br/><br/>d) Les caractéristiques sociales et professionnelles des personnes les plus éloignées de l'emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi pour lesquels l'organisme assure les missions précitées ; <br/><br/>e) Le cas échéant, lorsque plusieurs organismes portent en commun un projet identique : <br/><br/>i. La désignation de l'organisme chef de file assurant la représentation des différents organismes parties à la convention et en charge de garantir sa bonne exécution et d'assurer la coordination des différents lauréats ; <br/><br/>ii. L'identification des autres organismes concernés et la description de leur rôle respectif dans la réalisation du projet, ainsi que la contribution financière de l'Etat mentionnée à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000049776778&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. D5316-7 (V)">D. 5316-7</a> qu'ils vont percevoir ; <br/><br/>f) Les modalités de collaboration avec les membres du réseau pour l'emploi mentionnés à l'article L. 5311-7, notamment l'opérateur France Travail, les missions locales et les Cap emploi ; <br/><br/>g) Le champ territorial d'intervention de l'organisme au titre de la convention ; <br/><br/>2° La présentation des moyens en personnel, ainsi que des moyens matériels et financiers mobilisés pour mettre en œuvre le projet de l'organisme et accomplir les tâches administratives et les obligations comptables résultant de son activité au titre de la convention ; <br/><br/>3° Les conditions de détermination du coût prévisionnel du projet et la définition de la contribution financière de l'Etat, notamment : <br/><br/>a) Le coût total du projet ; <br/><br/>b) La nature et le montant prévisionnel des dépenses éligibles à la contribution financière ; <br/><br/>c) Le coût total par bénéficiaire ; <br/><br/>d) Le nombre de bénéficiaires moyen par équivalent temps plein ; <br/><br/>e) Le montant prévisionnel maximal par an et sur trois ans de la contribution financière de l'Etat mentionnée à l'article D. 5316-7 ; <br/><br/>f) Le nombre de bénéficiaires ouvrant droit à la contribution financière de l'Etat mentionnée à l'article D. 5316-7 ; <br/><br/>g) La description du mécanisme de compensation de la charge de service public, y compris les modalités de contrôle et de révision de la compensation ; <br/><br/>h) Les moyens mis en œuvre pour éviter les surcompensations et, le cas échéant, les modalités de leur récupération ; <br/><br/>i) Les modalités de versement de la contribution financière ; <br/><br/>4° Les engagements pris par l'organisme et les indicateurs permettant de rendre compte des actions et des résultats de l'organisme au titre de la convention ; <br/><br/>5° La liste des informations et des données, y compris personnelles, collectées par l'organisme et transmises au préfet de région et au ministre chargé de l'emploi pour les besoins de gestion, de pilotage et d'évaluation du dispositif, ainsi que la périodicité de leur transmission ; <br/><br/>6° Les modalités de suivi, de contrôle et d'évaluation de la convention.</p>
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IG-20241209
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LEGIARTI000049776768
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LEGI
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Sous-section 2 : Contenu de la convention
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LEGISCTA000049776766
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre VI : Organismes chargés du repérage et de l'accompagnement spécifique des personnes les plus éloignées de l'emploi > Section 1 : Conventionnement > Sous-section 2 : Contenu de la convention
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Code du travail, art. D5316-4
|
Code du travail
|
La convention est conclue pour une durée de trois ans. Elle peut être renouvelée dans les mêmes conditions que celles mentionnées à l'article D. 5316-2 .
| 1,719,360,000,000
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D5316-4
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LEGIARTI000049776770
|
LEGIARTI000049776770
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 1,610,612,735
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Article
|
<p>La convention est conclue pour une durée de trois ans. Elle peut être renouvelée dans les mêmes conditions que celles mentionnées à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000049776764&dateTexte=&categorieLien=cid">D. 5316-2</a>.</p>
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IG-20241212
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LEGIARTI000049776770
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LEGI
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Sous-section 2 : Contenu de la convention
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre VI : Organismes chargés du repérage et de l'accompagnement spécifique des personnes les plus éloignées de l'emploi > Section 1 : Conventionnement > Sous-section 2 : Contenu de la convention
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Code du travail, art. D5316-5
|
Code du travail
|
Les stipulations financières des conventions pluriannuelles mentionnées à l'article L. 5316-2 font l'objet d'avenants annuels. Chaque avenant fixe le montant des aides financières affectées à l'organisme. Le préfet de région peut réviser en cours d'année, par voie d'avenant, à la hausse ou à la baisse, les aides affectées pour tenir compte d'un changement de situation de l'organisme.
| 1,719,360,000,000
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D5316-5
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LEGIARTI000049776772
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LEGIARTI000049776772
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AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
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Article
|
<p>Les stipulations financières des conventions pluriannuelles mentionnées à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000048587782&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5316-2</a> font l'objet d'avenants annuels. Chaque avenant fixe le montant des aides financières affectées à l'organisme. <br/><br/>Le préfet de région peut réviser en cours d'année, par voie d'avenant, à la hausse ou à la baisse, les aides affectées pour tenir compte d'un changement de situation de l'organisme.</p>
| 32,472,144,000,000
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IG-20241209
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LEGIARTI000049776772
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LEGI
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Sous-section 2 : Contenu de la convention
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre VI : Organismes chargés du repérage et de l'accompagnement spécifique des personnes les plus éloignées de l'emploi > Section 1 : Conventionnement > Sous-section 2 : Contenu de la convention
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[] |
||
Code du travail, art. D5316-6
|
Code du travail
|
Les stipulations financières de l'avenant annuel mentionné à l'article D. 5316-5 demeurent applicables après le terme de l'année sur laquelle elles portent, à titre conservatoire, jusqu'à la signature du nouvel avenant annuel et, au plus tard, jusqu'à une date fixée par arrêté des ministres chargés de l'emploi et du budget. Cette date ne peut pas dépasser le 31 mai de l'année concernée. A l'échéance fixée dans les conditions prévues à l'alinéa précédent, lorsque l'organisme mentionné à l'article L. 5316-1 n'a pas signé le nouvel avenant qui lui a été proposé, le versement des aides financières est suspendu jusqu'à la conclusion de cet avenant. En l'absence de conclusion du nouvel avenant avant le 30 septembre de l'année concernée, les aides versées par l'État au titre de cette même année font l'objet d'une demande de reversement adressée à l'organisme.
| 1,719,360,000,000
| 32,472,144,000,000
|
D5316-6
|
LEGIARTI000049776774
|
LEGIARTI000049776774
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 2,013,265,919
| null | null | null |
Article
|
<p>Les stipulations financières de l'avenant annuel mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000049776772&dateTexte=&categorieLien=cid">D. 5316-5 </a>demeurent applicables après le terme de l'année sur laquelle elles portent, à titre conservatoire, jusqu'à la signature du nouvel avenant annuel et, au plus tard, jusqu'à une date fixée par arrêté des ministres chargés de l'emploi et du budget. Cette date ne peut pas dépasser le 31 mai de l'année concernée. <br/><br/>A l'échéance fixée dans les conditions prévues à l'alinéa précédent, lorsque l'organisme mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000048587780&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5316-1</a> n'a pas signé le nouvel avenant qui lui a été proposé, le versement des aides financières est suspendu jusqu'à la conclusion de cet avenant. <br/><br/>En l'absence de conclusion du nouvel avenant avant le 30 septembre de l'année concernée, les aides versées par l'État au titre de cette même année font l'objet d'une demande de reversement adressée à l'organisme.</p>
| 32,472,144,000,000
| null |
IG-20241209
| null |
LEGIARTI000049776774
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
LEGISCTA000049776766
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| false
|
Sous-section 2 : Contenu de la convention
| null | null |
LEGISCTA000049776766
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre VI : Organismes chargés du repérage et de l'accompagnement spécifique des personnes les plus éloignées de l'emploi > Section 1 : Conventionnement > Sous-section 2 : Contenu de la convention
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Code du travail, art. D5316-7
|
Code du travail
|
L'Etat verse aux organismes mentionnés à l'article L. 5316-1 une contribution financière au titre de la compensation des charges induites par la mise en œuvre des missions de service public qui leur sont confiées, sous réserve du respect des obligations fixées dans la convention mentionnée à l'article L. 5316-2 . Le montant de cette contribution ne peut pas excéder le total des coûts éligibles au titre du projet, minoré le cas échéant des cofinancements obtenus par l'organisme auprès d'autres financeurs au titre de ces mêmes coûts éligibles. Le montant de la contribution financière de l'Etat est fixée par la convention mentionnée à l'article L. 5316-2 et ses avenants financiers. La contribution annuelle est versée en deux fois selon des conditions fixées par la convention mentionnée à l'article L. 5316-2.
| 1,719,360,000,000
| 32,472,144,000,000
|
D5316-7
|
LEGIARTI000049776778
|
LEGIARTI000049776778
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 1,073,741,823
| null | null | null |
Article
|
<p>L'Etat verse aux organismes mentionnés à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000048587780&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5316-1 </a>une contribution financière au titre de la compensation des charges induites par la mise en œuvre des missions de service public qui leur sont confiées, sous réserve du respect des obligations fixées dans la convention mentionnée à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000048587782&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5316-2</a>. Le montant de cette contribution ne peut pas excéder le total des coûts éligibles au titre du projet, minoré le cas échéant des cofinancements obtenus par l'organisme auprès d'autres financeurs au titre de ces mêmes coûts éligibles. <br/><br/>Le montant de la contribution financière de l'Etat est fixée par la convention mentionnée à l'article L. 5316-2 et ses avenants financiers. <br/><br/>La contribution annuelle est versée en deux fois selon des conditions fixées par la convention mentionnée à l'article L. 5316-2.</p>
| 32,472,144,000,000
| null |
IG-20241212
| null |
LEGIARTI000049776778
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
LEGISCTA000049776776
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|
Sous-section 3 : Contribution financière de l'Etat
| null | null |
LEGISCTA000049776776
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre VI : Organismes chargés du repérage et de l'accompagnement spécifique des personnes les plus éloignées de l'emploi > Section 1 : Conventionnement > Sous-section 3 : Contribution financière de l'Etat
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[] |
||
Code du travail, art. D5316-8
|
Code du travail
|
La liste des organismes ayant la qualité d'organismes chargés du repérage et de l'accompagnement spécifique des personnes les plus éloignées de l'emploi mentionnés à l'article L. 5316-1 est publiée une fois par an selon des modalités fixées par arrêté du ministre chargé de l'emploi.
| 1,719,360,000,000
| 32,472,144,000,000
|
D5316-8
|
LEGIARTI000049776782
|
LEGIARTI000049776782
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 1,073,741,823
| null | null | null |
Article
|
<p>La liste des organismes ayant la qualité d'organismes chargés du repérage et de l'accompagnement spécifique des personnes les plus éloignées de l'emploi mentionnés à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000048587780&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5316-1</a> est publiée une fois par an selon des modalités fixées par arrêté du ministre chargé de l'emploi.</p>
| 32,472,144,000,000
| null |
IG-20241209
| null |
LEGIARTI000049776782
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
LEGISCTA000049776780
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|
Sous-section 4 : Exécution, suivi, renouvellement et contrôle de la convention
| null | null |
LEGISCTA000049776780
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre VI : Organismes chargés du repérage et de l'accompagnement spécifique des personnes les plus éloignées de l'emploi > Section 1 : Conventionnement > Sous-section 4 : Exécution, suivi, renouvellement et contrôle de la convention
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[] |
||
Code du travail, art. D5316-9
|
Code du travail
|
L'organisme transmet chaque année au préfet de région, et au plus tard le 31 décembre, les prévisions d'exécution de l'année en cours, le budget prévisionnel et le nombre prévisionnel de bénéficiaires pour l'année suivante. A défaut, l'application de la convention est suspendue jusqu'à la transmission de ces informations.
| 1,719,360,000,000
| 32,472,144,000,000
|
D5316-9
|
LEGIARTI000049776784
|
LEGIARTI000049776784
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 1,610,612,735
| null | null | null |
Article
|
<p>L'organisme transmet chaque année au préfet de région, et au plus tard le 31 décembre, les prévisions d'exécution de l'année en cours, le budget prévisionnel et le nombre prévisionnel de bénéficiaires pour l'année suivante. A défaut, l'application de la convention est suspendue jusqu'à la transmission de ces informations.</p>
| 32,472,144,000,000
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IG-20241209
| null |
LEGIARTI000049776784
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
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LEGISCTA000049776780
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|
Sous-section 4 : Exécution, suivi, renouvellement et contrôle de la convention
| null | null |
LEGISCTA000049776780
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre VI : Organismes chargés du repérage et de l'accompagnement spécifique des personnes les plus éloignées de l'emploi > Section 1 : Conventionnement > Sous-section 4 : Exécution, suivi, renouvellement et contrôle de la convention
| null |
[] |
[] |
||
Code du travail, art. D5316-10
|
Code du travail
|
L'organisme transmet chaque année au préfet de région, et au plus tard le 30 juin, ses comptes annuels et un bilan d'activité précisant, pour ses bénéficiaires, les actions mises en œuvre et leurs résultats, ainsi que les moyens affectés à la réalisation de ces actions. Ce bilan d'activité comporte notamment les mentions suivantes : 1° Les moyens humains et matériels affectés à la réalisation de ces actions ; 2° Les caractéristiques des bénéficiaires ; 3° La nature, l'objet, la durée et l'intensité des actions conduites auprès des bénéficiaires ; 4° Le cas échéant, les propositions d'accompagnement par un membre du réseau pour l'emploi, ainsi que les suites qui leur ont été données ; 5° Les propositions d'orientation professionnelle, de formation préqualifiante ou qualifiante, ou d'emploi, ainsi que les suites qui leur auront été données ; 6° Les résultats en termes d'accès et de retour à l'emploi ou en formation ou encore d'inscription auprès de France Travail des personnes accompagnées à la fin de leur parcours.
| 1,719,360,000,000
| 32,472,144,000,000
|
D5316-10
|
LEGIARTI000049776786
|
LEGIARTI000049776786
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 1,879,048,191
| null | null | null |
Article
|
<p>L'organisme transmet chaque année au préfet de région, et au plus tard le 30 juin, ses comptes annuels et un bilan d'activité précisant, pour ses bénéficiaires, les actions mises en œuvre et leurs résultats, ainsi que les moyens affectés à la réalisation de ces actions.<br/><br/>
Ce bilan d'activité comporte notamment les mentions suivantes :<br/><br/>
1° Les moyens humains et matériels affectés à la réalisation de ces actions ;<br/><br/>
2° Les caractéristiques des bénéficiaires ;<br/><br/>
3° La nature, l'objet, la durée et l'intensité des actions conduites auprès des bénéficiaires ;<br/><br/>
4° Le cas échéant, les propositions d'accompagnement par un membre du réseau pour l'emploi, ainsi que les suites qui leur ont été données ;<br/><br/>
5° Les propositions d'orientation professionnelle, de formation préqualifiante ou qualifiante, ou d'emploi, ainsi que les suites qui leur auront été données ;<br/><br/>
6° Les résultats en termes d'accès et de retour à l'emploi ou en formation ou encore d'inscription auprès de France Travail des personnes accompagnées à la fin de leur parcours.</p>
| 32,472,144,000,000
| null |
IG-20241209
| null |
LEGIARTI000049776786
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
LEGISCTA000049776780
| false
| false
|
Sous-section 4 : Exécution, suivi, renouvellement et contrôle de la convention
| null | null |
LEGISCTA000049776780
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre VI : Organismes chargés du repérage et de l'accompagnement spécifique des personnes les plus éloignées de l'emploi > Section 1 : Conventionnement > Sous-section 4 : Exécution, suivi, renouvellement et contrôle de la convention
| null |
[] |
[] |
||
Code du travail, art. D5316-11
|
Code du travail
|
Le préfet de région contrôle l'exécution de la convention. L'organisme lui fournit, à sa demande, tout élément permettant de vérifier la bonne exécution de la convention, la réalité des actions mises en œuvre ainsi que leurs résultats. En cas de non-respect des stipulations de la convention par l'organisme, le préfet de région l'informe par tout moyen donnant date certaine de son intention de résilier la convention. L'organisme dispose d'un délai, qui ne peut être supérieur à un mois, pour faire connaître ses observations. Le préfet de région peut alors demander le reversement des sommes indûment perçues.
| 1,719,360,000,000
| 32,472,144,000,000
|
D5316-11
|
LEGIARTI000049776788
|
LEGIARTI000049776788
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 2,013,265,919
| null | null | null |
Article
|
<p>Le préfet de région contrôle l'exécution de la convention. L'organisme lui fournit, à sa demande, tout élément permettant de vérifier la bonne exécution de la convention, la réalité des actions mises en œuvre ainsi que leurs résultats.<br/><br/>
En cas de non-respect des stipulations de la convention par l'organisme, le préfet de région l'informe par tout moyen donnant date certaine de son intention de résilier la convention. L'organisme dispose d'un délai, qui ne peut être supérieur à un mois, pour faire connaître ses observations.<br/><br/>
Le préfet de région peut alors demander le reversement des sommes indûment perçues.</p>
| 32,472,144,000,000
| null |
IG-20241209
| null |
LEGIARTI000049776788
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
LEGISCTA000049776780
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|
Sous-section 4 : Exécution, suivi, renouvellement et contrôle de la convention
| null | null |
LEGISCTA000049776780
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre VI : Organismes chargés du repérage et de l'accompagnement spécifique des personnes les plus éloignées de l'emploi > Section 1 : Conventionnement > Sous-section 4 : Exécution, suivi, renouvellement et contrôle de la convention
| null |
[
{
"articleId": "LEGIARTI000049776790",
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"textCid": "LEGITEXT000006072050",
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] |
[] |
||
Code du travail, art. D5316-12
|
Code du travail
|
Lorsque la contribution financière de l'Etat est obtenue à la suite de fausses déclarations ou lorsque la convention est détournée de son objet, le préfet de région résilie la convention après avoir observé la procédure prévue à l'article D. 5316-11 . Les sommes indûment perçues donnent alors lieu à reversement.
| 1,719,360,000,000
| 32,472,144,000,000
|
D5316-12
|
LEGIARTI000049776790
|
LEGIARTI000049776790
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 2,080,374,783
| null | null | null |
Article
|
<p>Lorsque la contribution financière de l'Etat est obtenue à la suite de fausses déclarations ou lorsque la convention est détournée de son objet, le préfet de région résilie la convention après avoir observé la procédure prévue à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000049776788&dateTexte=&categorieLien=cid">D. 5316-11</a>. Les sommes indûment perçues donnent alors lieu à reversement.</p>
| 32,472,144,000,000
| null |
IG-20241209
| null |
LEGIARTI000049776790
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
LEGISCTA000049776780
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|
Sous-section 4 : Exécution, suivi, renouvellement et contrôle de la convention
| null | null |
LEGISCTA000049776780
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre VI : Organismes chargés du repérage et de l'accompagnement spécifique des personnes les plus éloignées de l'emploi > Section 1 : Conventionnement > Sous-section 4 : Exécution, suivi, renouvellement et contrôle de la convention
| null |
[
{
"articleId": "LEGIARTI000049776788",
"articleNum": "D5316-11",
"dateDebut": 1719360000000,
"datePubli": 32472144000000,
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"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
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}
] |
[] |
||
Code du travail, art. D5316-13
|
Code du travail
|
Le parcours proposé par un organisme mentionné à l'article L. 5316-1 prend la forme d'un accompagnement intensif. Sa durée maximale est de neuf mois. Le cas échéant, pour tenir compte de la situation particulière de certains bénéficiaires, cette durée peut être prolongée, sans excéder une durée totale de douze mois.
| 1,719,360,000,000
| 32,472,144,000,000
|
D5316-13
|
LEGIARTI000049776794
|
LEGIARTI000049776794
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 1,073,741,823
| null | null | null |
Article
|
<p>Le parcours proposé par un organisme mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000048587780&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5316-1</a> prend la forme d'un accompagnement intensif. Sa durée maximale est de neuf mois. Le cas échéant, pour tenir compte de la situation particulière de certains bénéficiaires, cette durée peut être prolongée, sans excéder une durée totale de douze mois.</p>
| 32,472,144,000,000
| null |
IG-20241212
| null |
LEGIARTI000049776794
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
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LEGISCTA000049776792
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|
Section 2 : Parcours d'accompagnement des bénéficiaires
| null | null |
LEGISCTA000049776792
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre VI : Organismes chargés du repérage et de l'accompagnement spécifique des personnes les plus éloignées de l'emploi > Section 2 : Parcours d'accompagnement des bénéficiaires
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Code du travail, art. D5316-14
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Code du travail
|
La rémunération pouvant être versée aux personnes mentionnées à l'article L. 5316-3 est déterminée sur une base mensuelle et versée, dans les mêmes conditions que celles résultant des articles R. 6341-24-7 , R. 6341-29 , R. 6341-30 à R. 6341-32 et suivant les mêmes modalités que celle prévues aux articles D. 6341-24-2 , D. 6341-24-3 , D. 6341-24-6 , D. 6341-28-2 , D. 6341-28-3 , D. 6523-14-5 et D. 6523-14-6 . Le montant mensuel versé est revalorisé le 1er avril de chaque année par application du coefficient mentionné à l' article L. 161-25 du code de la sécurité sociale .
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|
D5316-14
|
LEGIARTI000049776800
|
LEGIARTI000049776800
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 1,073,741,823
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Article
|
<p>La rémunération pouvant être versée aux personnes mentionnées à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000048587784&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5316-3 </a>est déterminée sur une base mensuelle et versée, dans les mêmes conditions que celles résultant des articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000043559536&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 6341-24-7</a>, <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018498870&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 6341-29</a>, <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018498872&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 6341-30 à R. 6341-32 </a>et suivant les mêmes modalités que celle prévues aux articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000043461167&dateTexte=&categorieLien=cid">D. 6341-24-2</a>, <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000043461169&dateTexte=&categorieLien=cid">D. 6341-24-3</a>, <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000043461175&dateTexte=&categorieLien=cid">D. 6341-24-6</a>, <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000043461480&dateTexte=&categorieLien=cid">D. 6341-28-2</a>, <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000043461482&dateTexte=&categorieLien=cid">D. 6341-28-3</a>, <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000043461661&dateTexte=&categorieLien=cid">D. 6523-14-5 </a>et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000043461663&dateTexte=&categorieLien=cid">D. 6523-14-6</a>. <br/><br/>Le montant mensuel versé est revalorisé le 1er avril de chaque année par application du coefficient mentionné à l'<a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006741258&dateTexte=&categorieLien=cid">article L. 161-25 du code de la sécurité sociale</a>.</p>
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IG-20241209
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LEGI
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LEGISCTA000049776798
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Sous-section 1 : Montant, durée et modalités de versement
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LEGISCTA000049776798
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre VI : Organismes chargés du repérage et de l'accompagnement spécifique des personnes les plus éloignées de l'emploi > Section 3 : Rémunération des bénéficiaires > Sous-section 1 : Montant, durée et modalités de versement
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Code du travail, art. D5316-15
|
Code du travail
|
I.-La rémunération est payée par l'Agence de services et de paiement dans les conditions prévues aux articles R. 6341-36 , R. 6341-40 à R. 6341-42 et R. 6341-46 et aux II et III du présent article. Une convention est conclue à cet effet entre l'Agence de services et de paiement et le ministre chargé de l'emploi. II.-Les rémunérations versées ainsi que, le cas échéant, les sommes payées au titre des cotisations de sécurité sociale afférentes à ces rémunérations font l'objet de retenues proportionnelles à la durée des absences non justifiées aux actions prescrites dans le cadre du parcours. III.-Le recouvrement des sommes indûment versées est opéré par l'Agence de services et de paiement. A titre exceptionnel, lorsque la situation du débiteur le justifie, une remise partielle ou totale de dette peut être accordée par l'Agence de services et de paiement.
| 1,719,360,000,000
| 32,472,144,000,000
|
D5316-15
|
LEGIARTI000049776802
|
LEGIARTI000049776802
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 1,610,612,735
| null | null | null |
Article
|
<p>I.-La rémunération est payée par l'Agence de services et de paiement dans les conditions prévues aux articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018498888&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 6341-36</a>, <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018498896&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 6341-40 à R. 6341-42 </a>et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018498908&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 6341-46</a> et aux II et III du présent article. <br/><br/>Une convention est conclue à cet effet entre l'Agence de services et de paiement et le ministre chargé de l'emploi. <br/><br/>II.-Les rémunérations versées ainsi que, le cas échéant, les sommes payées au titre des cotisations de sécurité sociale afférentes à ces rémunérations font l'objet de retenues proportionnelles à la durée des absences non justifiées aux actions prescrites dans le cadre du parcours. <br/><br/>III.-Le recouvrement des sommes indûment versées est opéré par l'Agence de services et de paiement. A titre exceptionnel, lorsque la situation du débiteur le justifie, une remise partielle ou totale de dette peut être accordée par l'Agence de services et de paiement.</p>
| 32,472,144,000,000
| null |
IG-20241212
| null |
LEGIARTI000049776802
|
LEGI
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LEGISCTA000049776798
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|
Sous-section 1 : Montant, durée et modalités de versement
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LEGISCTA000049776798
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre VI : Organismes chargés du repérage et de l'accompagnement spécifique des personnes les plus éloignées de l'emploi > Section 3 : Rémunération des bénéficiaires > Sous-section 1 : Montant, durée et modalités de versement
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Code du travail, art. D5316-16
|
Code du travail
|
Le représentant légal de l'organisme public ou privé mentionné à l'article L. 5316-1 remplit les obligations résultant des dispositions de l'article R. 6341-33 , du 2° de l'article R. 6341-34 et de l'article R. 6341-35 .
| 1,719,360,000,000
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|
D5316-16
|
LEGIARTI000049776804
|
LEGIARTI000049776804
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 1,879,048,191
| null | null | null |
Article
|
<p>Le représentant légal de l'organisme public ou privé mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000048587780&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5316-1 </a>remplit les obligations résultant des dispositions de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018498880&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 6341-33</a>, du 2° de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018498882&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 6341-34 </a>et de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018498884&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 6341-35</a>.</p>
| 32,472,144,000,000
| null |
IG-20241212
| null |
LEGIARTI000049776804
|
LEGI
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LEGISCTA000049776798
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Sous-section 1 : Montant, durée et modalités de versement
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LEGISCTA000049776798
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre VI : Organismes chargés du repérage et de l'accompagnement spécifique des personnes les plus éloignées de l'emploi > Section 3 : Rémunération des bénéficiaires > Sous-section 1 : Montant, durée et modalités de versement
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[] |
||
Code du travail, art. D5316-17
|
Code du travail
|
I.-La rémunération mentionnée à l'article L. 5316-3 est versée lorsque l'intéressé n'a pas bénéficié, au cours des trois mois précédant la demande, de ressources supérieures à 300 euros net par mois en moyenne. Pour apprécier le montant mentionné au précédent alinéa sont pris en compte : 1° L'ensemble des revenus tirés d'une activité salariée ou non salariée ; 2° L'aide légale ou conventionnelle aux salariés en activité partielle ; 3° Les indemnités perçues à l'occasion des congés légaux de maternité, de paternité ou d'adoption ; 4° Les indemnités journalières de sécurité sociale de base et complémentaires, perçues en cas d'incapacité physique médicalement constatée de continuer ou de reprendre le travail, d'accident du travail ou de maladie professionnelle ; 5° La rémunération perçue dans le cadre d'une action ayant pour objet l'adaptation à la vie active, prévue à l' article R. 345-3 du code de l'action sociale et des familles ; 6° Les sommes perçues au titre de leur participation à un travail destiné à leur insertion sociale par les personnes accueillies dans les organismes d'accueil communautaire et d'activités solidaires mentionnés à l' article L. 265-1 du code de l'action sociale et des familles . II.-Lorsque l'intéressé a perçu, au cours des trois mois précédant la demande, des ressources d'un montant au moins égal à 300 euros net par mois en moyenne, le bénéfice de la rémunération mentionnée à l'article L. 5316-3 peut lui être accordé dès lors qu'il ne perçoit pas, au titre du mois considéré, l'un des revenus mentionnés aux 1° à 6° du I.
| 1,719,360,000,000
| 32,472,144,000,000
|
D5316-17
|
LEGIARTI000049776808
|
LEGIARTI000049776808
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 1,073,741,823
| null | null | null |
Article
|
<p>I.-La rémunération mentionnée à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000048587784&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5316-3 </a>est versée lorsque l'intéressé n'a pas bénéficié, au cours des trois mois précédant la demande, de ressources supérieures à 300 euros net par mois en moyenne. <br/><br/>Pour apprécier le montant mentionné au précédent alinéa sont pris en compte : <br/><br/>1° L'ensemble des revenus tirés d'une activité salariée ou non salariée ; <br/><br/>2° L'aide légale ou conventionnelle aux salariés en activité partielle ; <br/><br/>3° Les indemnités perçues à l'occasion des congés légaux de maternité, de paternité ou d'adoption ; <br/><br/>4° Les indemnités journalières de sécurité sociale de base et complémentaires, perçues en cas d'incapacité physique médicalement constatée de continuer ou de reprendre le travail, d'accident du travail ou de maladie professionnelle ; <br/><br/>5° La rémunération perçue dans le cadre d'une action ayant pour objet l'adaptation à la vie active, prévue à l'<a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006074069&idArticle=LEGIARTI000006907353&dateTexte=&categorieLien=cid">article R. 345-3 du code de l'action sociale et des familles </a>; <br/><br/>6° Les sommes perçues au titre de leur participation à un travail destiné à leur insertion sociale par les personnes accueillies dans les organismes d'accueil communautaire et d'activités solidaires mentionnés à l'<a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006074069&idArticle=LEGIARTI000019864230&dateTexte=&categorieLien=cid">article L. 265-1 du code de l'action sociale et des familles</a>. <br/><br/>II.-Lorsque l'intéressé a perçu, au cours des trois mois précédant la demande, des ressources d'un montant au moins égal à 300 euros net par mois en moyenne, le bénéfice de la rémunération mentionnée à l'article L. 5316-3 peut lui être accordé dès lors qu'il ne perçoit pas, au titre du mois considéré, l'un des revenus mentionnés aux 1° à 6° du I.</p>
| 32,472,144,000,000
| null |
IG-20241209
| null |
LEGIARTI000049776808
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
LEGISCTA000049776806
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| false
|
Sous-section 2 : Conditions de ressources
| null | null |
LEGISCTA000049776806
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre Ier : Le service public de l'emploi > Chapitre VI : Organismes chargés du repérage et de l'accompagnement spécifique des personnes les plus éloignées de l'emploi > Section 3 : Rémunération des bénéficiaires > Sous-section 2 : Conditions de ressources
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[
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] |
[] |
||
Code du travail, art. R5322-1
|
Code du travail
|
Lorsqu'une commune souhaite réaliser des opérations de placement, elle adresse sa demande de convention au préfet et à l'opérateur France Travail. Une copie de la délibération du conseil municipal autorisant le maire à conclure une convention avec l'établissement et l'Etat est jointe à la demande.
| 1,719,792,000,000
| 32,472,144,000,000
|
R5322-1
|
LEGIARTI000049816339
|
LEGIARTI000018496050
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.
|
4.0
| 1,073,741,823
| null | null | null |
Article
|
<p>Lorsqu'une commune souhaite réaliser des opérations de placement, elle adresse sa demande de convention au préfet et à l'opérateur France Travail.</p><p>Une copie de la délibération du conseil municipal autorisant le maire à conclure une convention avec l'établissement et l'Etat est jointe à la demande.</p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000028976042
|
IG-20241209
| null |
LEGIARTI000049816339
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
LEGISCTA000018525312
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|
Chapitre II : Rôle des collectivités territoriales
| null | null |
LEGISCTA000018496048
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre II : Placement > Chapitre II : Rôle des collectivités territoriales
|
<p>Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.</p>
| null |
[] |
[] |
Code du travail, art. R5322-2
|
Code du travail
|
Le projet de convention est soumis par le préfet à l'avis de l'instance paritaire régionale prévue à l'article L. 5312-10 .
| 1,209,600,000,000
| 32,472,144,000,000
|
R5322-2
|
LEGIARTI000018525308
|
LEGIARTI000018496052
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 1,610,612,735
| null | null | null |
Article
|
<p><br/>Le projet de convention est soumis par le préfet à l'avis de l'instance paritaire régionale prévue à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018120800&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5312-10 (V)">L. 5312-10</a>.</p>
| 32,472,144,000,000
| null |
IG-20241212
| null |
LEGIARTI000018525308
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
LEGISCTA000018525312
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| false
|
Chapitre II : Rôle des collectivités territoriales
| null | null |
LEGISCTA000018496048
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre II : Placement > Chapitre II : Rôle des collectivités territoriales
| null |
[
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"textTitle": "Code du travail - art. L5312-10 (V)"
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] |
[] |
||
Code du travail, art. R5322-3
|
Code du travail
|
La convention par laquelle une commune devient correspondant de l'opérateur France Travail, est conclue compte tenu des moyens que la commune est disposée à mettre en œuvre au profit des usagers du service public du placement. Cette convention est signée par le préfet et par le directeur régional.
| 1,719,792,000,000
| 32,472,144,000,000
|
R5322-3
|
LEGIARTI000049816337
|
LEGIARTI000018496054
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.
|
4.0
| 1,879,048,191
| null | null | null |
Article
|
<p>La convention par laquelle une commune devient correspondant de l'opérateur France Travail, est conclue compte tenu des moyens que la commune est disposée à mettre en œuvre au profit des usagers du service public du placement.<br/>
Cette convention est signée par le préfet et par le directeur régional.</p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000028976126
|
IG-20241212
| null |
LEGIARTI000049816337
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
LEGISCTA000018525312
| false
| false
|
Chapitre II : Rôle des collectivités territoriales
| null | null |
LEGISCTA000018496048
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre II : Placement > Chapitre II : Rôle des collectivités territoriales
|
<p>Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.</p>
| null |
[] |
[] |
Code du travail, art. R5322-4
|
Code du travail
|
Lorsque des informations sont communiquées au maire au titre de l'article L. 5322-3 , elles comprennent les noms, prénoms et adresses des demandeurs d'emploi et, le cas échéant, l'indication qu'un revenu de remplacement mentionné à l'article L. 5421-1 est versé.
| 1,209,600,000,000
| 32,472,144,000,000
|
R5322-4
|
LEGIARTI000018525304
|
LEGIARTI000018496056
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 2,013,265,919
| null | null | null |
Article
|
<p><br/>Lorsque des informations sont communiquées au maire au titre de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903784&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5322-3 (VD)">L. 5322-3</a>, elles comprennent les noms, prénoms et adresses des demandeurs d'emploi et, le cas échéant, l'indication qu'un revenu de remplacement mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903819&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5421-1 (VD)">L. 5421-1</a> est versé.</p>
| 32,472,144,000,000
| null |
IG-20241212
| null |
LEGIARTI000018525304
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
LEGISCTA000018525312
| false
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|
Chapitre II : Rôle des collectivités territoriales
| null | null |
LEGISCTA000018496048
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre II : Placement > Chapitre II : Rôle des collectivités territoriales
| null |
[
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"textTitle": "Code du travail - art. L5421-1 (VD)"
}
] |
[] |
||
Code du travail, art. R5322-5
|
Code du travail
|
Les informations reçues par le maire en application de l'article L. 5322-3 ne peuvent être partagées par lui qu'avec ses adjoints ayant reçu délégation en matière de placement, ou d'attribution d'avantages sociaux ainsi qu'avec les services municipaux compétents dans l'un de ces domaines.
| 1,209,600,000,000
| 32,472,144,000,000
|
R5322-5
|
LEGIARTI000018525302
|
LEGIARTI000018496058
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 2,080,374,783
| null | null | null |
Article
|
<p><br/>Les informations reçues par le maire en application de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903783&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5322-2 (V)">L. 5322-3</a> ne peuvent être partagées par lui qu'avec ses adjoints ayant reçu délégation en matière de placement, ou d'attribution d'avantages sociaux ainsi qu'avec les services municipaux compétents dans l'un de ces domaines.</p>
| 32,472,144,000,000
| null |
IG-20241212
| null |
LEGIARTI000018525302
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
LEGISCTA000018525312
| false
| false
|
Chapitre II : Rôle des collectivités territoriales
| null | null |
LEGISCTA000018496048
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre II : Placement > Chapitre II : Rôle des collectivités territoriales
| null |
[
{
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"textTitle": "Code du travail - art. L5322-2 (V)"
}
] |
[] |
||
Code du travail, art. R5322-6
|
Code du travail
|
Les dépenses occasionnées par la communication au maire de la liste des demandeurs d'emploi sont réparties entre l'opérateur France Travail et la commune dans les conditions fixées par arrêté des ministres chargés des collectivités locales, du budget et de l'emploi.
| 1,719,792,000,000
| 32,472,144,000,000
|
R5322-6
|
LEGIARTI000049816334
|
LEGIARTI000018496060
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.
|
4.0
| 2,113,929,215
| null | null | null |
Article
|
<p>Les dépenses occasionnées par la communication au maire de la liste des demandeurs d'emploi sont réparties entre l'opérateur France Travail et la commune dans les conditions fixées par arrêté des ministres chargés des collectivités locales, du budget et de l'emploi.</p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000028976124
|
IG-20241212
| null |
LEGIARTI000049816334
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
LEGISCTA000018525312
| false
| false
|
Chapitre II : Rôle des collectivités territoriales
| null | null |
LEGISCTA000018496048
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre II : Placement > Chapitre II : Rôle des collectivités territoriales
|
<p>Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.</p>
| null |
[] |
[] |
Code du travail, art. R5323-7
|
Code du travail
|
L'agence de placement privée adresse régulièrement au préfet des renseignements d'ordre statistique sur son activité de placement.
| 1,209,600,000,000
| 32,472,144,000,000
|
R5323-7
|
LEGIARTI000018525280
|
LEGIARTI000018496080
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 1,073,741,823
| null | null | null |
Article
|
<p><br/>L'agence de placement privée adresse régulièrement au préfet des renseignements d'ordre statistique sur son activité de placement.</p>
| 32,472,144,000,000
| null |
IG-20241212
| null |
LEGIARTI000018525280
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
LEGISCTA000025795744
| false
| false
|
Section 1 : Transmission d'informations.
| null | null |
LEGISCTA000018496078
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre II : Placement > Chapitre III : Placement privé. > Section 2 : Transmission d'informations.
| null |
[] |
[] |
||
Code du travail, art. R5323-8
|
Code du travail
|
L'organisme de droit privé exerçant une fonction de placement adresse au préfet chaque année, avant le 31 mars de l'année suivante, et selon un modèle fixé par arrêté du ministre chargé de l'emploi : 1° Le chiffre d'affaires relatif au placement, réalisé sur l'année écoulée, rapporté s'il y a lieu au chiffre d'affaire total ; 2° Le nombre des personnes à la recherche d'un emploi, réparties selon le sexe et l'âge : a) Reçues au cours de l'année ; b) Placées au cours de l'année ; c) Inscrites dans les fichiers de l'organisme au 31 décembre.
| 1,335,225,600,000
| 32,472,144,000,000
|
R5323-8
|
LEGIARTI000025806239
|
LEGIARTI000018496082
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
2.0
| 1,610,612,735
| null | null | null |
Article
|
<p> L'organisme de droit privé exerçant une fonction de placement adresse au préfet chaque année, avant le 31 mars de l'année suivante, et selon un modèle fixé par arrêté du ministre chargé de l'emploi :<br/> 1° Le chiffre d'affaires relatif au placement, réalisé sur l'année écoulée, rapporté s'il y a lieu au chiffre d'affaire total ;<br/> 2° Le nombre des personnes à la recherche d'un emploi, réparties selon le sexe et l'âge :<br/> a) Reçues au cours de l'année ;<br/> b) Placées au cours de l'année ;<br/> c) Inscrites dans les fichiers de l'organisme au 31 décembre.<br/></p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000018525278
|
IG-20241210
| null |
LEGIARTI000025806239
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
LEGISCTA000025795744
| false
| false
|
Section 1 : Transmission d'informations.
| null | null |
LEGISCTA000018496078
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre II : Placement > Chapitre III : Placement privé. > Section 1 : Transmission d'informations.
| null |
[
{
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"articleNum": "R5323-6",
"dateDebut": 1209600000000,
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"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R5323-6 (Ab)"
}
] |
[] |
||
Code du travail, art. R5323-9
|
Code du travail
|
L'organisme privé de placement peut collecter les données à caractère personnel relatives aux personnes à la recherche d'un emploi dans la mesure où elles sont nécessaires à l'activité de placement, à l'exception du numéro d'inscription au répertoire national d'identification des personnes physiques.
| 1,209,600,000,000
| 32,472,144,000,000
|
R5323-9
|
LEGIARTI000018525276
|
LEGIARTI000018496084
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 1,879,048,191
| null | null | null |
Article
|
<p><br/>L'organisme privé de placement peut collecter les données à caractère personnel relatives aux personnes à la recherche d'un emploi dans la mesure où elles sont nécessaires à l'activité de placement, à l'exception du numéro d'inscription au répertoire national d'identification des personnes physiques.</p>
| 32,472,144,000,000
| null |
IG-20241212
| null |
LEGIARTI000018525276
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
LEGISCTA000025795744
| false
| false
|
Section 1 : Transmission d'informations.
| null | null |
LEGISCTA000018496078
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre II : Placement > Chapitre III : Placement privé. > Section 2 : Transmission d'informations.
| null |
[] |
[] |
||
Code du travail, art. R5323-10
|
Code du travail
|
La collecte, l'utilisation, la conservation et la transmission des données à caractère personnel sont réalisées dans le respect du principe de non-discrimination mentionné aux articles L. 1132-1 à L. 1132-4 et de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés.
| 1,209,600,000,000
| 32,472,144,000,000
|
R5323-10
|
LEGIARTI000018525274
|
LEGIARTI000018496086
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 2,013,265,919
| null | null | null |
Article
|
<p>La collecte, l'utilisation, la conservation et la transmission des données à caractère personnel sont réalisées dans le respect du principe de non-discrimination mentionné aux articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006900787&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L1132-1 (VD)">L. 1132-1 </a>à <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006900791&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L1132-4 (VD)">L. 1132-4 </a>et de la <a href="/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000886460&categorieLien=cid" title="Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 (V)">loi n° 78-17 du 6 janvier 1978</a> relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés.</p>
| 32,472,144,000,000
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IG-20241210
| null |
LEGIARTI000018525274
|
LEGI
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LEGISCTA000025795744
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Section 1 : Transmission d'informations.
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LEGISCTA000018496078
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre II : Placement > Chapitre III : Placement privé. > Section 2 : Transmission d'informations.
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[] |
||
Code du travail, art. R5323-11
|
Code du travail
|
Les données relatives aux personnes à la recherche d'un emploi enregistrées dans un traitement de données mis en œuvre par les seuls organismes privés de placement ne peuvent être conservées au-delà d'un délai de six ans à compter de leur enregistrement.
| 1,209,600,000,000
| 32,472,144,000,000
|
R5323-11
|
LEGIARTI000018525272
|
LEGIARTI000018496088
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 2,080,374,783
| null | null | null |
Article
|
<p><br/>Les données relatives aux personnes à la recherche d'un emploi enregistrées dans un traitement de données mis en œuvre par les seuls organismes privés de placement ne peuvent être conservées au-delà d'un délai de six ans à compter de leur enregistrement.</p>
| 32,472,144,000,000
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IG-20241210
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LEGIARTI000018525272
|
LEGI
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LEGISCTA000025795744
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|
Section 1 : Transmission d'informations.
| null | null |
LEGISCTA000018496078
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre II : Placement > Chapitre III : Placement privé. > Section 2 : Transmission d'informations.
| null |
[] |
[] |
||
Code du travail, art. R5323-12
|
Code du travail
|
L'organisme privé de placement qui a conclu un contrat de prestations de services avec l'un des organismes participant au service public de l'emploi mentionnés à l'article L. 5311-2 pour la prise en charge de demandeurs d'emploi est destinataire du projet personnalisé d'accès à l'emploi prévu par les articles R. 5411-14 à R. 5411-16 .
| 1,209,600,000,000
| 32,472,144,000,000
|
R5323-12
|
LEGIARTI000018525268
|
LEGIARTI000018496092
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 1,073,741,823
| null | null | null |
Article
|
<p><br/>L'organisme privé de placement qui a conclu un contrat de prestations de services avec l'un des organismes participant au service public de l'emploi mentionnés à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903759&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5311-2 (V)">L. 5311-2 </a>pour la prise en charge de demandeurs d'emploi est destinataire du projet personnalisé d'accès à l'emploi prévu par les articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018496170&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R5411-14 (V)">R. 5411-14 à R. 5411-16</a>.</p>
| 32,472,144,000,000
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IG-20241210
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LEGIARTI000018525268
|
LEGI
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LEGISCTA000025795742
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|
Section 2 : Contrats de prestations.
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LEGISCTA000018496090
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre II : Placement > Chapitre III : Placement privé. > Section 3 : Contrats de prestations.
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[] |
||
Code du travail, art. R5323-13
|
Code du travail
|
L'organisme privé de placement adresse à l'organisme du service public de l'emploi commanditaire de la prestation de placement et, dans tous les cas, à l'opérateur France Travail, les informations relatives au demandeur d'emploi qui sont nécessaires, notamment : 1° A l'adaptation dans le temps du projet personnalisé d'accès à l'emploi du demandeur d'emploi ; 2° A l'actualisation de la liste des demandeurs d'emploi ; 3° A l'indemnisation des demandeurs d'emploi ; 4° A l'exercice effectif des opérations de suivi de la recherche d'emploi prévues aux articles L. 5426-1 à L. 5426-4 .
| 1,719,792,000,000
| 32,472,144,000,000
|
R5323-13
|
LEGIARTI000049816330
|
LEGIARTI000018496094
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.
|
4.0
| 1,610,612,735
| null | null | null |
Article
|
<p>L'organisme privé de placement adresse à l'organisme du service public de l'emploi commanditaire de la prestation de placement et, dans tous les cas, à l'opérateur France Travail, les informations relatives au demandeur d'emploi qui sont nécessaires, notamment :<br/>
1° A l'adaptation dans le temps du projet personnalisé d'accès à l'emploi du demandeur d'emploi ;<br/>
2° A l'actualisation de la liste des demandeurs d'emploi ;<br/>
3° A l'indemnisation des demandeurs d'emploi ;<br/>
4° A l'exercice effectif des opérations de suivi de la recherche d'emploi prévues aux articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903910&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5426-1 à L. 5426-4</a>.</p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000028976121
|
IG-20241209
| null |
LEGIARTI000049816330
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
LEGISCTA000025795742
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|
Section 2 : Contrats de prestations.
| null | null |
LEGISCTA000018496090
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre II : Placement > Chapitre III : Placement privé. > Section 2 : Contrats de prestations.
|
<p>Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.</p>
| null |
[
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] |
[] |
Code du travail, art. R5323-14
|
Code du travail
|
Les échanges d'informations prévus à l'article R. 5323-13 sont réalisés par la transmission du dossier unique du demandeur d'emploi et selon les modalités fixées par la convention conclue entre l'Etat, l'opérateur France Travail et les organismes gestionnaires du régime d'assurance chômage. Ces échanges d'informations sont conformes à des normes définies par arrêté du ministre chargé de l'emploi.
| 1,719,792,000,000
| 32,472,144,000,000
|
R5323-14
|
LEGIARTI000049816327
|
LEGIARTI000018496096
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.
|
4.0
| 1,879,048,191
| null | null | null |
Article
|
<p>Les échanges d'informations prévus à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000049816330&dateTexte=&categorieLien=id" title="Code du travail - art. R5323-13 (VD)">R. 5323-13</a> sont réalisés par la transmission du dossier unique du demandeur d'emploi et selon les modalités fixées par la convention conclue entre l'Etat, l'opérateur France Travail et les organismes gestionnaires du régime d'assurance chômage.</p><p>Ces échanges d'informations sont conformes à des normes définies par arrêté du ministre chargé de l'emploi.</p><p></p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000028976118
|
IG-20241212
| null |
LEGIARTI000049816327
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
LEGISCTA000025795742
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|
Section 2 : Contrats de prestations.
| null | null |
LEGISCTA000018496090
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre II : Placement > Chapitre III : Placement privé. > Section 2 : Contrats de prestations.
|
<p>Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.</p>
| null |
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] |
[] |
Code du travail, art. R5324-1
|
Code du travail
|
Lorsque des manquements à la réglementation ont été constatés dans les conditions fixées à l'article L. 5324-1, l'organisme privé de placement est invité à présenter ses observations dans un délai de quinze jours. Au-delà de ce délai, le préfet peut adresser à l'organisme une mise en demeure de se mettre en conformité. Cette mise en demeure, notifiée par lettre recommandée avec avis de réception, énonce les manquements constatés. Passé un délai qui ne peut être inférieur à quinze jours, le préfet peut ordonner la fermeture de l'organisme pour une durée n'excédant pas trois mois.
| 1,209,600,000,000
| 32,472,144,000,000
|
R5324-1
|
LEGIARTI000018525260
|
LEGIARTI000018496100
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 1,073,741,823
| null | null | null |
Article
|
<p><br/>Lorsque des manquements à la réglementation ont été constatés dans les conditions fixées à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903790&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5324-1 (VD)">L. 5324-1,</a> l'organisme privé de placement est invité à présenter ses observations dans un délai de quinze jours. <br/>Au-delà de ce délai, le préfet peut adresser à l'organisme une mise en demeure de se mettre en conformité. Cette mise en demeure, notifiée par lettre recommandée avec avis de réception, énonce les manquements constatés. <br/>Passé un délai qui ne peut être inférieur à quinze jours, le préfet peut ordonner la fermeture de l'organisme pour une durée n'excédant pas trois mois.</p>
| 32,472,144,000,000
| null |
IG-20241212
| null |
LEGIARTI000018525260
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018525262
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|
Chapitre IV : Contrôle
| null | null |
LEGISCTA000018496098
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > Titre II : Placement > Chapitre IV : Contrôle
| null |
[
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[] |
||
Code du travail, art. R5332-1
|
Code du travail
|
L'autorité administrative mentionnée à l'article L. 5332-4 est le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi.
| 1,266,192,000,000
| 32,472,144,000,000
|
R5332-1
|
LEGIARTI000022357288
|
LEGIARTI000018496114
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
Décret n° 2009-1377 du 10 novembre 2009 article 7 I : Les dispositions du présent décret prennent effet, dans chaque région, à la date de nomination du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Les arrêtés de nomination de ces directeurs ont été publiés par arrêtés des 30 décembre 2009 et 9 février 2010, parus respectivement au Journal officiel des 5 janvier et 14 février 2010). Conformément à l'article 15 du même décret elles ne s'appliquent ni à la région Ile-de-France ni aux régions d'outre-mer. Conformément à l'article 2 du décret n° 2010-687 du 24 juin 2010, les dispositions du décret n° 2009-1377 du 10 novembre 2009 s'appliquent à la région Ile-de-France à compter du 1er juillet 2010.
|
2.0
| 1,073,741,823
| null | null | null |
Article
|
<p><br/>L'autorité administrative mentionnée à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903802&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5332-4 (V)">L. 5332-4</a> est le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi.</p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000018525246
|
IG-20241212
| null |
LEGIARTI000022357288
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
LEGISCTA000018525248
| false
| false
|
Chapitre II : Conditions de publication et de diffusion des offres d'emploi
| null | null |
LEGISCTA000018496112
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > TITRE III : DIFFUSION ET PUBLICITÉ DES OFFRES ET DEMANDES D'EMPLOI > Chapitre II : Conditions de publication et de diffusion des offres d'emploi
|
<p>Décret n° 2009-1377 du 10 novembre 2009 article 7 I : Les dispositions du présent décret prennent effet, dans chaque région, à la date de nomination du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Les arrêtés de nomination de ces directeurs ont été publiés par arrêtés des 30 décembre 2009 et 9 février 2010, parus respectivement au Journal officiel des 5 janvier et 14 février 2010). </p><p>Conformément à l'article 15 du même décret elles ne s'appliquent ni à la région Ile-de-France ni aux régions d'outre-mer. </p><p></p><p>Conformément à l'article 2 du décret n° 2010-687 du 24 juin 2010, les dispositions du décret n° 2009-1377 du 10 novembre 2009 s'appliquent à la région Ile-de-France à compter du 1er juillet 2010.</p>
| null |
[
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] |
[] |
Code du travail, art. R5332-2
|
Code du travail
|
La transmission des offres d'emploi au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi n'est faite que sur demande expresse de celui-ci précisant le numéro ou la date de la publication auxquels ces offres se rapportent.
| 1,266,192,000,000
| 32,472,144,000,000
|
R5332-2
|
LEGIARTI000022357290
|
LEGIARTI000018496116
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
Décret n° 2009-1377 du 10 novembre 2009 article 7 I : Les dispositions du présent décret prennent effet, dans chaque région, à la date de nomination du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Les arrêtés de nomination de ces directeurs ont été publiés par arrêtés des 30 décembre 2009 et 9 février 2010, parus respectivement au Journal officiel des 5 janvier et 14 février 2010). Conformément à l'article 15 du même décret elles ne s'appliquent ni à la région Ile-de-France ni aux régions d'outre-mer. Conformément à l'article 2 du décret n° 2010-687 du 24 juin 2010, les dispositions du décret n° 2009-1377 du 10 novembre 2009 s'appliquent à la région Ile-de-France à compter du 1er juillet 2010.
|
2.0
| 1,610,612,735
| null | null | null |
Article
|
<p><br/>La transmission des offres d'emploi au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi n'est faite que sur demande expresse de celui-ci précisant le numéro ou la date de la publication auxquels ces offres se rapportent.</p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000018525244
|
IG-20241212
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LEGI
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|
Chapitre II : Conditions de publication et de diffusion des offres d'emploi
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LEGISCTA000018496112
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > TITRE III : DIFFUSION ET PUBLICITÉ DES OFFRES ET DEMANDES D'EMPLOI > Chapitre II : Conditions de publication et de diffusion des offres d'emploi
|
<p>Décret n° 2009-1377 du 10 novembre 2009 article 7 I : Les dispositions du présent décret prennent effet, dans chaque région, à la date de nomination du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Les arrêtés de nomination de ces directeurs ont été publiés par arrêtés des 30 décembre 2009 et 9 février 2010, parus respectivement au Journal officiel des 5 janvier et 14 février 2010). </p><p>Conformément à l'article 15 du même décret elles ne s'appliquent ni à la région Ile-de-France ni aux régions d'outre-mer. </p><p></p><p>Conformément à l'article 2 du décret n° 2010-687 du 24 juin 2010, les dispositions du décret n° 2009-1377 du 10 novembre 2009 s'appliquent à la région Ile-de-France à compter du 1er juillet 2010.</p>
| null |
[] |
[] |
Code du travail, art. R5334-1
|
Code du travail
|
Le fait de méconnaître les dispositions des articles L. 5331-1 , L. 5331-2 , L. 5331-4 , L. 5332-1 et L. 5332-3 , relatives aux conditions de publication et de diffusion des offres d'emploi, est puni de l'amende prévue pour les contraventions de la 3e classe.
| 1,237,161,600,000
| 32,472,144,000,000
|
R5334-1
|
LEGIARTI000020398130
|
LEGIARTI000018496124
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
2.0
| 1,073,741,823
| null | null | null |
Article
|
<p>Le fait de méconnaître les dispositions des articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903792&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5331-1 (V)">L. 5331-1</a>, <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903793&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5331-2 (V)">L. 5331-2</a>, <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903796&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5331-4 (V)">L. 5331-4</a>, <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903799&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5332-1 (V)">L. 5332-1 </a>et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903801&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5332-3 (V)">L. 5332-3</a>, relatives aux conditions de publication et de diffusion des offres d'emploi, est puni de l'amende prévue pour les contraventions de la 3e classe.</p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000018525236
|
IG-20241210
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LEGIARTI000020398130
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LEGI
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Chapitre IV : Dispositions pénales
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre III : Service public de l'emploi et placement > TITRE III : DIFFUSION ET PUBLICITÉ DES OFFRES ET DEMANDES D'EMPLOI > Chapitre IV : Dispositions pénales
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Code du travail, art. R5411-1
|
Code du travail
|
La liste des demandeurs d'emploi est tenue par l'opérateur France Travail.
| 1,719,792,000,000
| 32,472,144,000,000
|
R5411-1
|
LEGIARTI000049816650
|
LEGIARTI000018496134
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.
|
4.0
| 1,073,741,823
| null | null | null |
Article
|
<p>La liste des demandeurs d'emploi est tenue par l'opérateur France Travail.</p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000028976116
|
IG-20241209
| null |
LEGIARTI000049816650
|
LEGI
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LEGISCTA000018525228
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|
Section 1 : Inscription sur la liste des demandeurs d'emploi.
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LEGISCTA000018496132
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi > Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi > Section 1 : Inscription sur la liste des demandeurs d'emploi.
|
<p>Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.</p>
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[] |
[] |
Code du travail, art. R5411-2
|
Code du travail
|
L'inscription sur la liste des demandeurs d'emploi est réalisée : 1° Par elles-mêmes, pour les personnes mentionnées au 1° de l'article L. 5411-1 . L'inscription se fait par voie électronique auprès de l'opérateur France Travail. A défaut de parvenir à s'inscrire par voie électronique, la personne peut procéder à cette inscription dans les services de l'opérateur France Travail en bénéficiant de l'assistance de son personnel ; 2° Par l'opérateur France Travail pour : a) Les personnes mentionnées au 2° de l'article L. 5411-1 lors de la demande de revenu de solidarité active ; b) Les personnes mentionnées aux 3° et 4° de l'article L. 5411-1, sur la demande de l'organisme auprès duquel un accompagnement est sollicité. Toute inscription comporte les informations permettant de procéder à l'identification de la personne, ainsi que la domiciliation qu'elle déclare. Les modalités d'application du présent article sont déterminées par un arrêté du ministre chargé de l'emploi.
| 1,735,689,600,000
| 32,472,144,000,000
|
R5411-2
|
LEGIARTI000050929401
|
LEGIARTI000018496136
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.
|
6.0
| 1,610,612,735
| null | null | null |
Article
|
<p>L'inscription sur la liste des demandeurs d'emploi est réalisée : <br/><br/>1° Par elles-mêmes, pour les personnes mentionnées au 1° de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903807&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5411-1</a>. L'inscription se fait par voie électronique auprès de l'opérateur France Travail. A défaut de parvenir à s'inscrire par voie électronique, la personne peut procéder à cette inscription dans les services de l'opérateur France Travail en bénéficiant de l'assistance de son personnel ; <br/><br/>2° Par l'opérateur France Travail pour : <br/><br/>a) Les personnes mentionnées au 2° de l'article L. 5411-1 lors de la demande de revenu de solidarité active ; <br/><br/>b) Les personnes mentionnées aux 3° et 4° de l'article L. 5411-1, sur la demande de l'organisme auprès duquel un accompagnement est sollicité. <br/><br/>Toute inscription comporte les informations permettant de procéder à l'identification de la personne, ainsi que la domiciliation qu'elle déclare. <br/><br/>Les modalités d'application du présent article sont déterminées par un arrêté du ministre chargé de l'emploi.</p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000049816647
|
MD-20250102_203145_079_BDJQUOT
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|
LEGI
| 32,472,144,000,000
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|
Section 1 : Inscription sur la liste des demandeurs d'emploi.
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LEGISCTA000018496132
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi > Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi > Section 1 : Inscription sur la liste des demandeurs d'emploi.
|
<p>Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.</p>
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[] |
Code du travail, art. R5411-3
|
Code du travail
|
Le travailleur étranger justifie de la régularité de sa situation au regard des dispositions réglementant l'exercice d'activités professionnelles salariées par les étrangers.
| 1,444,867,200,000
| 32,472,144,000,000
|
R5411-3
|
LEGIARTI000031310714
|
LEGIARTI000018496138
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
3.0
| 1,879,048,191
| null | null | null |
Article
|
<p>Le travailleur étranger justifie de la régularité de sa situation au regard des dispositions réglementant l'exercice d'activités professionnelles salariées par les étrangers.</p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000019648379
|
IG-20241212
| null |
LEGIARTI000031310714
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
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|
Section 1 : Inscription sur la liste des demandeurs d'emploi.
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LEGISCTA000018496132
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi > Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi > Section 1 : Inscription sur la liste des demandeurs d'emploi.
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||
Code du travail, art. R5411-4
|
Code du travail
|
Lors de son inscription, la personne mentionnée à l'article L. 5411-1 est informée de ses droits et obligations.
| 1,735,689,600,000
| 32,472,144,000,000
|
R5411-4
|
LEGIARTI000050929397
|
LEGIARTI000018496140
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.
|
2.0
| 2,013,265,919
| null | null | null |
Article
|
<p>Lors de son inscription, la personne mentionnée à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903807&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5411-1</a> est informée de ses droits et obligations.</p>
| 32,472,144,000,000
|
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|
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|
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|
Section 1 : Inscription sur la liste des demandeurs d'emploi.
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LEGISCTA000018496132
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi > Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi > Section 1 : Inscription sur la liste des demandeurs d'emploi.
|
<p>Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.</p>
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] |
[] |
Code du travail, art. R5411-6
|
Code du travail
|
Les changements affectant la situation au regard de l'inscription ou du classement du demandeur d'emploi et devant être portés à la connaissance de l'opérateur France Travail, en application du second alinéa de l'article L. 5411-2, sont les suivants : 1° L'exercice de toute activité professionnelle, même occasionnelle ou réduite et quelle que soit sa durée ; 2° Toute période d'indisponibilité due à une maladie, une maternité, à un accident de travail, une incorporation dans le cadre du service national ou une incarcération ; 3° La participation à une action de formation, rémunérée ou non ; 4° L'obtention d'une pension d'invalidité au titre des 2° et 3° de l'article L. 341-4 du code de la sécurité sociale ; 5° Pour le travailleur étranger, l'échéance de son titre de travail.
| 1,719,792,000,000
| 32,472,144,000,000
|
R5411-6
|
LEGIARTI000049816643
|
LEGIARTI000018496146
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.
|
4.0
| 1,073,741,823
| null | null | null |
Article
|
<p>Les changements affectant la situation au regard de l'inscription ou du classement du demandeur d'emploi et devant être portés à la connaissance de l'opérateur France Travail, en application du second alinéa de l'article L. 5411-2, sont les suivants :</p><p>1° L'exercice de toute activité professionnelle, même occasionnelle ou réduite et quelle que soit sa durée ;</p><p>2° Toute période d'indisponibilité due à une maladie, une maternité, à un accident de travail, une incorporation dans le cadre du service national ou une incarcération ;</p><p>3° La participation à une action de formation, rémunérée ou non ;</p><p>4° L'obtention d'une pension d'invalidité au titre des 2° et 3° de l'article L. 341-4 du code de la sécurité sociale ;</p><p>5° Pour le travailleur étranger, l'échéance de son titre de travail.</p>
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|
Section 2 : Changement de situation.
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LEGISCTA000018496144
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi > Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi > Section 2 : Changement de situation.
|
<p>Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.</p>
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[] |
Code du travail, art. R5411-7
|
Code du travail
|
Les changements de situation mentionnés à l'article R. 5411-6 sont portés par les personnes concernées à la connaissance de l'opérateur France Travail dans les meilleurs délais et, au plus tard, lors du renouvellement de leur inscription. L'obligation mentionnée au premier alinéa n'est pas applicable, lorsqu'ils ne perçoivent aucune indemnisation ou allocation de l'opérateur France Travail et que celui-ci n'est pas leur organisme référent : 1° Aux demandeurs et aux bénéficiaires du revenu de solidarité active, ainsi qu'à leurs conjoints, concubins et partenaires auxquels ils sont liés par un pacte civil de solidarité, en attente de la signature du contrat d'engagement mentionné à l'article L. 5411-6 ; 2° Aux personnes bénéficiant d'un accompagnement à vocation d'insertion sociale mentionné au second alinéa du I de l'article L. 5411-5-1.
| 1,735,689,600,000
| 32,472,144,000,000
|
R5411-7
|
LEGIARTI000050929395
|
LEGIARTI000018496148
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.
|
5.0
| 1,610,612,735
| null | null | null |
Article
|
<p>Les changements de situation mentionnés à l'article R. 5411-6 sont portés par les personnes concernées à la connaissance de l'opérateur France Travail dans les meilleurs délais et, au plus tard, lors du renouvellement de leur inscription.<br/><br/>
L'obligation mentionnée au premier alinéa n'est pas applicable, lorsqu'ils ne perçoivent aucune indemnisation ou allocation de l'opérateur France Travail et que celui-ci n'est pas leur organisme référent :<br/><br/>
1° Aux demandeurs et aux bénéficiaires du revenu de solidarité active, ainsi qu'à leurs conjoints, concubins et partenaires auxquels ils sont liés par un pacte civil de solidarité, en attente de la signature du contrat d'engagement mentionné à l'article L. 5411-6 ;<br/><br/>
2° Aux personnes bénéficiant d'un accompagnement à vocation d'insertion sociale mentionné au second alinéa du I de l'article L. 5411-5-1.</p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000049816641
|
MD-20241231_213318_356_BDJQUOT
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|
LEGI
| 32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018525211
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|
Section 2 : Changement de situation.
| null | null |
LEGISCTA000018496144
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi > Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi > Section 2 : Changement de situation.
|
<p>Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.</p>
| null |
[] |
[] |
Code du travail, art. R5411-8
|
Code du travail
|
Les personnes mentionnées à l'article L. 5411-1 informent l'opérateur France Travail de tout changement de domicile, dans les trente jours de ce changement.
| 1,735,689,600,000
| 32,472,144,000,000
|
R5411-8
|
LEGIARTI000050929392
|
LEGIARTI000018496150
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.
|
5.0
| 1,879,048,191
| null | null | null |
Article
|
<p>Les personnes mentionnées à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903807&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5411-1</a> informent l'opérateur France Travail de tout changement de domicile, dans les trente jours de ce changement.</p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000049816639
|
MD-20250418_192420_777_BDJQUOT
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|
LEGI
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LEGISCTA000018525211
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|
Section 2 : Changement de situation.
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LEGISCTA000018496144
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi > Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi > Section 2 : Changement de situation.
|
<p>Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.</p>
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] |
[] |
Code du travail, art. R5411-8-1
|
Code du travail
|
La décision d'orientation mentionnée au II de l'article L. 5411-5-1 et au II de l'article L. 5411-5-2 est notifiée à l'intéressé par tout moyen donnant date certaine à sa réception.
| 1,735,689,600,000
| 32,472,144,000,000
|
R5411-8-1
|
LEGIARTI000050925562
|
LEGIARTI000050925507
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.
|
1.0
| 1,073,741,823
| null | null | null |
Article
|
<p align="left">La décision d'orientation mentionnée au II de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000048583219&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5411-5-1 </a>et au II de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000048583221&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5411-5-2</a> est notifiée à l'intéressé par tout moyen donnant date certaine à sa réception.</p>
| 32,472,144,000,000
| null |
MD-20241231_213310_517_BDJQUOT
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index_DATA_ARTICLE_LEGIARTI000050925562
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
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LEGISCTA000050925505
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|
Section 2 bis : Orientation des demandeurs d'emploi
| null | null |
LEGISCTA000050925505
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi > Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi > Section 2 bis : Orientation des demandeurs d'emploi
|
<p>Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.</p>
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[] |
Code du travail, art. D5411-8-2
|
Code du travail
|
Lorsque, à la suite de la réalisation du diagnostic global mentionné à l'article L. 5411-5-2, l'organisme référent sollicite une nouvelle décision d'orientation en application du II de ce même article, le délai d'un mois pour conclure le contrat d'engagement prévu à l'article D. 5411-14-1 est interrompu. Un nouveau délai d'un mois recommence à courir pour conclure le contrat d'engagement à compter de la notification de la nouvelle décision d'orientation.
| 1,735,689,600,000
| 32,472,144,000,000
|
D5411-8-2
|
LEGIARTI000050929685
|
LEGIARTI000050929685
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 1,610,612,735
| null | null | null |
Article
|
<p align="left">Lorsque, à la suite de la réalisation du diagnostic global mentionné à l'article L. 5411-5-2, l'organisme référent sollicite une nouvelle décision d'orientation en application du II de ce même article, le délai d'un mois pour conclure le contrat d'engagement prévu à l'article D. 5411-14-1 est interrompu. Un nouveau délai d'un mois recommence à courir pour conclure le contrat d'engagement à compter de la notification de la nouvelle décision d'orientation.</p>
| 32,472,144,000,000
| null |
MD-20241231_213310_517_BDJQUOT
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|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
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|
Section 2 bis : Orientation des demandeurs d'emploi
| null | null |
LEGISCTA000050925505
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi > Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi > Section 2 bis : Orientation des demandeurs d'emploi
| null |
[] |
[] |
||
Code du travail, art. R5411-9
|
Code du travail
|
Est considérée comme immédiatement disponible pour occuper un emploi, la personne qui n'exerce aucune activité professionnelle, qui ne suit aucune action de formation professionnelle et dont la situation personnelle lui permet d'occuper sans délai un emploi.
| 1,735,689,600,000
| 32,472,144,000,000
|
R5411-9
|
LEGIARTI000050929387
|
LEGIARTI000018496156
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.
|
2.0
| 1,073,741,823
| null | null | null |
Article
|
<p>Est considérée comme immédiatement disponible pour occuper un emploi, la personne qui n'exerce aucune activité professionnelle, qui ne suit aucune action de formation professionnelle et dont la situation personnelle lui permet d'occuper sans délai un emploi.</p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000018525199
|
MD-20250102_203145_079_BDJQUOT
| null |
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|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
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|
Sous-section 1 : Disponibilité du demandeur d'emploi.
| null | null |
LEGISCTA000018496154
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi > Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi > Section 3 : Contrat d'engagement et recherche d'emploi > Sous-section 1 : Disponibilité du demandeur d'emploi.
|
<p>Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.</p>
| null |
[
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] |
[] |
Code du travail, art. R5411-10
|
Code du travail
|
Est réputée immédiatement disponible pour occuper un emploi, au sens de l'article L. 5411-7 , la personne qui, au moment de son inscription auprès de l'opérateur France Travail ou du renouvellement de sa demande d'emploi : 1° Exerce ou a exercé au cours du mois précédent une activité occasionnelle ou réduite n'excédant pas soixante-dix-huit heures par mois ; 2° Suit une action de formation n'excédant pas au total quarante heures ou dont les modalités d'organisation, notamment sous forme de cours du soir ou par correspondance, lui permettent d'occuper simultanément un emploi ; 3° Si elle a pour organisme référent l'opérateur France Travail, s'absente de son domicile habituel, après en avoir avisé l'opérateur France Travail, dans la limite de trente-cinq jours dans l'année civile ; 4° Est en congé de maladie ou en incapacité temporaire de travail, pour une durée n'excédant pas quinze jours ; 5° Est incarcérée pour une durée n'excédant pas quinze jours ; 6° Bénéficie d'un congé de paternité.
| 1,735,689,600,000
| 32,472,144,000,000
|
R5411-10
|
LEGIARTI000050929377
|
LEGIARTI000018496158
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.
|
6.0
| 1,610,612,735
| null | null | null |
Article
|
<p>Est réputée immédiatement disponible pour occuper un emploi, au sens de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903813&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5411-7</a>, la personne qui, au moment de son inscription auprès de l'opérateur France Travail ou du renouvellement de sa demande d'emploi :</p><p>1° Exerce ou a exercé au cours du mois précédent une activité occasionnelle ou réduite n'excédant pas soixante-dix-huit heures par mois ;</p><p>2° Suit une action de formation n'excédant pas au total quarante heures ou dont les modalités d'organisation, notamment sous forme de cours du soir ou par correspondance, lui permettent d'occuper simultanément un emploi ;</p><p>3° Si elle a pour organisme référent l'opérateur France Travail, s'absente de son domicile habituel, après en avoir avisé l'opérateur France Travail, dans la limite de trente-cinq jours dans l'année civile ;</p><p>4° Est en congé de maladie ou en incapacité temporaire de travail, pour une durée n'excédant pas quinze jours ;</p><p>5° Est incarcérée pour une durée n'excédant pas quinze jours ;</p><p>6° Bénéficie d'un congé de paternité.</p><p></p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000049816601
|
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| null |
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|
LEGI
| 32,472,144,000,000
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|
Sous-section 1 : Disponibilité du demandeur d'emploi.
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LEGISCTA000018496154
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi > Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi > Section 3 : Contrat d'engagement et recherche d'emploi > Sous-section 1 : Disponibilité du demandeur d'emploi.
|
<p>Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.</p>
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] |
[] |
Code du travail, art. R5411-11
|
Code du travail
|
Le demandeur d'emploi immédiatement disponible accomplit de manière permanente, tant sur proposition de l'un des organismes pouvant participer au réseau pour l'emploi mentionnés au III de l'article L. 5311-7 , en particulier dans le cadre du contrat d'engagement mentionné à l'article L. 5411-6 , que de sa propre initiative, des actes positifs et répétés en vue de retrouver un emploi, de créer, reprendre ou développer une entreprise.
| 1,748,736,000,000
| 32,472,144,000,000
|
R5411-11
|
LEGIARTI000051679573
|
LEGIARTI000018496162
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
4.0
| 1,073,741,823
| null | null | null |
Article
|
<p>Le demandeur d'emploi immédiatement disponible accomplit de manière permanente, tant sur proposition de l'un des organismes pouvant participer au réseau pour l'emploi mentionnés au III de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000048585321&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5311-7</a>, en particulier dans le cadre du contrat d'engagement mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903812&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5411-6</a>, que de sa propre initiative, des actes positifs et répétés en vue de retrouver un emploi, de créer, reprendre ou développer une entreprise.</p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000038032918
|
MD-20250602_190317_087_BDJQUOT
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|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
LEGISCTA000018525195
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|
Sous-section 2 : Obligation d'actes positifs de recherche d'emploi.
| null | null |
LEGISCTA000018496160
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi > Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi > Section 3 : Contrat d'engagement et recherche d'emploi > Sous-section 2 : Obligation d'actes positifs de recherche d'emploi.
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[] |
||
Code du travail, art. R5411-12
|
Code du travail
|
Le caractère réel et sérieux des démarches entreprises par le demandeur d'emploi est apprécié compte tenu de la situation du demandeur et de la situation du marché du travail local.
| 1,224,028,800,000
| 32,472,144,000,000
|
R5411-12
|
LEGIARTI000019648381
|
LEGIARTI000018496164
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
2.0
| 1,610,612,735
| null | null | null |
Article
|
<p>Le caractère réel et sérieux des démarches entreprises par le demandeur d'emploi est apprécié compte tenu de la situation du demandeur et de la situation du marché du travail local. </p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000018525191
|
MD-20241231_213318_356_BDJQUOT
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|
LEGI
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LEGISCTA000018525195
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|
Sous-section 2 : Obligation d'actes positifs de recherche d'emploi.
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LEGISCTA000018496160
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi > Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi > Section 3 : Recherche d'emploi. > Sous-section 2 : Obligation d'actes positifs de recherche d'emploi.
| null |
[] |
[] |
||
Code du travail, art. R5411-14
|
Code du travail
|
Le contrat d'engagement mentionné à l'article L. 5411-6 est actualisé selon la périodicité et les modalités définies avec le demandeur d'emploi. Lors de l'élaboration ou de l'actualisation du contrat d'engagement, le demandeur d'emploi s'engage à fournir à l'organisme référent des informations sincères et exactes sur sa situation.
| 1,735,689,600,000
| 32,472,144,000,000
|
R5411-14
|
LEGIARTI000050929371
|
LEGIARTI000018496170
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.
|
7.0
| 1,073,741,823
| null | null | null |
Article
|
<p>Le contrat d'engagement mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903812&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5411-6</a> est actualisé selon la périodicité et les modalités définies avec le demandeur d'emploi. <br/><br/>Lors de l'élaboration ou de l'actualisation du contrat d'engagement, le demandeur d'emploi s'engage à fournir à l'organisme référent des informations sincères et exactes sur sa situation.</p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000049816636
|
MD-20241231_213318_356_BDJQUOT
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|
LEGI
| 32,472,144,000,000
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|
Sous-section 3 : Contrat d'engagement et offre raisonnable d'emploi.
| null | null |
LEGISCTA000018496168
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi > Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi > Section 3 : Contrat d'engagement et recherche d'emploi > Sous-section 3 : Contrat d'engagement et offre raisonnable d'emploi.
|
<p>Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.</p>
| null |
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] |
[] |
Code du travail, art. D5411-14-1
|
Code du travail
|
Le contrat d'engagement mentionné à l'article L. 5411-6 est élaboré et signé par le demandeur d'emploi et l'organisme référent mentionné aux 1° à 4° du IV de l'article L. 5411-5-1 dans un délai d'un mois à compter de la notification de la décision d'orientation mentionnée à l'article R. 5411-8-1.
| 1,735,689,600,000
| 32,472,144,000,000
|
D5411-14-1
|
LEGIARTI000050923723
|
LEGIARTI000050923723
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 1,342,177,279
| null | null | null |
Article
|
<p>Le contrat d'engagement mentionné à l'article L. 5411-6 est élaboré et signé par le demandeur d'emploi et l'organisme référent mentionné aux 1° à 4° du IV de l'article L. 5411-5-1 dans un délai d'un mois à compter de la notification de la décision d'orientation mentionnée à l'article R. 5411-8-1.</p>
| 32,472,144,000,000
| null |
MD-20241231_213310_517_BDJQUOT
| null |
index_DATA_ARTICLE_LEGIARTI000050923723
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
LEGISCTA000050929374
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| false
|
Sous-section 3 : Contrat d'engagement et offre raisonnable d'emploi.
| null | null |
LEGISCTA000018496168
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi > Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi > Section 3 : Contrat d'engagement et recherche d'emploi > Sous-section 3 : Contrat d'engagement et offre raisonnable d'emploi.
| null |
[] |
[] |
||
Code du travail, art. D5411-14-2
|
Code du travail
|
Lorsqu'en cours d'accompagnement, une nouvelle décision d'orientation vers un autre organisme référent est prononcée en application du II de l'article L. 5411-5-2, un nouveau contrat d'engagement est élaboré et signé conjointement par l'organisme référent mentionné aux 1° à 4° du IV de l'article L. 5411-5-1 et le demandeur d'emploi, dans le même délai d'un mois que celui prévu à l'article D. 5411-14-1.
| 1,735,689,600,000
| 32,472,144,000,000
|
D5411-14-2
|
LEGIARTI000050923725
|
LEGIARTI000050923725
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 1,476,395,007
| null | null | null |
Article
|
<p>Lorsqu'en cours d'accompagnement, une nouvelle décision d'orientation vers un autre organisme référent est prononcée en application du II de l'article L. 5411-5-2, un nouveau contrat d'engagement est élaboré et signé conjointement par l'organisme référent mentionné aux 1° à 4° du IV de l'article L. 5411-5-1 et le demandeur d'emploi, dans le même délai d'un mois que celui prévu à l'article D. 5411-14-1.</p>
| 32,472,144,000,000
| null |
MD-20241231_213310_517_BDJQUOT
| null |
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|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
LEGISCTA000050929374
| false
| false
|
Sous-section 3 : Contrat d'engagement et offre raisonnable d'emploi.
| null | null |
LEGISCTA000018496168
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi > Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi > Section 3 : Contrat d'engagement et recherche d'emploi > Sous-section 3 : Contrat d'engagement et offre raisonnable d'emploi.
| null |
[] |
[] |
||
Code du travail, art. R5411-15
|
Code du travail
|
Le contrat d'engagement, qui tient compte des éléments du diagnostic global mentionné à l'article L. 5411-5-2 , comporte un plan d'action élaboré en fonction des besoins et de la situation du demandeur d'emploi, précisant les objectifs d'insertion sociale et professionnelle, le cas échéant le calendrier des actions à accomplir et, dans les cas prévus aux articles L. 5131-4 et L. 5131-6 , la durée de l'accompagnement. Ce plan d'action fixe la durée hebdomadaire d'activité, conformément aux dispositions du II de l'article L. 5411-6. Il peut notamment comporter : 1° Des mises en situation professionnelle ; 2° Des périodes de formation ; 3° Un appui à des phases de recherche active d'emploi ; 4° Des actions spécifiques dans le cadre de l'accompagnement social et professionnel ; 5° La réalisation de démarches d'accès aux droits ou de levée de freins périphériques à l'emploi ; 6° Des actions permettant de pérenniser ou développer une activité lorsque le demandeur d'emploi exerce une activité professionnelle. Ces actions peuvent relever d'actions individuelles ou collectives, être encadrées ou réalisées en autonomie. Les actions peuvent être mises en œuvre par d'autres organismes que l'organisme référent signataire du contrat d'engagement. Dans ce cas, l'organisme référent en assure la coordination dans le parcours du demandeur d'emploi.
| 1,735,689,600,000
| 32,472,144,000,000
|
R5411-15
|
LEGIARTI000050929365
|
LEGIARTI000018496172
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.
|
3.0
| 1,610,612,735
| null | null | null |
Article
|
<p>Le contrat d'engagement, qui tient compte des éléments du diagnostic global mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000048583221&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5411-5-2</a>, comporte un plan d'action élaboré en fonction des besoins et de la situation du demandeur d'emploi, précisant les objectifs d'insertion sociale et professionnelle, le cas échéant le calendrier des actions à accomplir et, dans les cas prévus aux articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903489&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5131-4 </a>et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903491&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5131-6</a>, la durée de l'accompagnement. <br/><br/>Ce plan d'action fixe la durée hebdomadaire d'activité, conformément aux dispositions du II de l'article L. 5411-6. <br/><br/>Il peut notamment comporter : <br/><br/>1° Des mises en situation professionnelle ; <br/><br/>2° Des périodes de formation ; <br/><br/>3° Un appui à des phases de recherche active d'emploi ; <br/><br/>4° Des actions spécifiques dans le cadre de l'accompagnement social et professionnel ; <br/><br/>5° La réalisation de démarches d'accès aux droits ou de levée de freins périphériques à l'emploi ; <br/><br/>6° Des actions permettant de pérenniser ou développer une activité lorsque le demandeur d'emploi exerce une activité professionnelle. <br/><br/>Ces actions peuvent relever d'actions individuelles ou collectives, être encadrées ou réalisées en autonomie. <br/><br/>Les actions peuvent être mises en œuvre par d'autres organismes que l'organisme référent signataire du contrat d'engagement. Dans ce cas, l'organisme référent en assure la coordination dans le parcours du demandeur d'emploi.</p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000019646797
|
MD-20241231_213318_356_BDJQUOT
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|
LEGI
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|
Sous-section 3 : Contrat d'engagement et offre raisonnable d'emploi.
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LEGISCTA000018496168
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi > Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi > Section 3 : Contrat d'engagement et recherche d'emploi > Sous-section 3 : Contrat d'engagement et offre raisonnable d'emploi.
|
<p>Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.</p>
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Code du travail, art. R5411-15-1
|
Code du travail
|
Les éléments constitutifs de l'offre raisonnable d'emploi mentionnés à l'article L. 5411-6-1 sont définis dans un délai de six mois à compter de la signature du contrat d'engagement. Pour la détermination de ces éléments, la zone géographique privilégiée est délimitée au sein du territoire national et le salaire attendu est défini en cohérence avec le salaire normalement pratiqué pour l'emploi ou les emplois recherchés dans cette zone, compte tenu, le cas échéant, de l'expérience du demandeur d'emploi.
| 1,742,601,600,000
| 32,472,144,000,000
|
R5411-15-1
|
LEGIARTI000051359116
|
LEGIARTI000050925888
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
2.0
| 1,744,830,463
| null | null | null |
Article
|
<p>Les éléments constitutifs de l'offre raisonnable d'emploi mentionnés à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000019279287&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5411-6-1</a> sont définis dans un délai de six mois à compter de la signature du contrat d'engagement.</p><p>Pour la détermination de ces éléments, la zone géographique privilégiée est délimitée au sein du territoire national et le salaire attendu est défini en cohérence avec le salaire normalement pratiqué pour l'emploi ou les emplois recherchés dans cette zone, compte tenu, le cas échéant, de l'expérience du demandeur d'emploi.</p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000050925895
|
MD-20250321_202737_474_BDJQUOT
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|
LEGI
| 32,472,144,000,000
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|
Sous-section 3 : Contrat d'engagement et offre raisonnable d'emploi.
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi > Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi > Section 3 : Contrat d'engagement et recherche d'emploi > Sous-section 3 : Contrat d'engagement et offre raisonnable d'emploi.
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[] |
||
Code du travail, art. R5411-15-2
|
Code du travail
|
Lorsqu'il n'est pas tenu aux obligations définies à l' article L. 262-28 du code de l'action sociale et des familles , le bénéficiaire du revenu de solidarité active est dispensé de conclure le contrat d'engagement.
| 1,735,689,600,000
| 32,472,144,000,000
|
R5411-15-2
|
LEGIARTI000050925897
|
LEGIARTI000050925890
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.
|
1.0
| 1,811,939,327
| null | null | null |
Article
|
<p>Lorsqu'il n'est pas tenu aux obligations définies à l'<a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006074069&idArticle=LEGIARTI000006797238&dateTexte=&categorieLien=cid">article L. 262-28 du code de l'action sociale et des familles</a>, le bénéficiaire du revenu de solidarité active est dispensé de conclure le contrat d'engagement.</p>
| 32,472,144,000,000
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MD-20241231_213310_517_BDJQUOT
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|
LEGI
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|
Sous-section 3 : Contrat d'engagement et offre raisonnable d'emploi.
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi > Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi > Section 3 : Contrat d'engagement et recherche d'emploi > Sous-section 3 : Contrat d'engagement et offre raisonnable d'emploi.
|
<p>Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.</p>
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[] |
Code du travail, art. R5411-15-3
|
Code du travail
|
Le contrat d'engagement est établi conformément au modèle mis à disposition par l'opérateur France Travail dans le cadre des services numériques communs développés en application du 3° du II de l'article L. 5312-1 .
| 1,735,689,600,000
| 32,472,144,000,000
|
R5411-15-3
|
LEGIARTI000050925899
|
LEGIARTI000050925892
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.
|
1.0
| 1,845,493,759
| null | null | null |
Article
|
<p>Le contrat d'engagement est établi conformément au modèle mis à disposition par l'opérateur France Travail dans le cadre des services numériques communs développés en application du 3° du II de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903765&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5312-1</a>.</p>
| 32,472,144,000,000
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MD-20241231_213318_356_BDJQUOT
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|
LEGI
| 32,472,144,000,000
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|
Sous-section 3 : Contrat d'engagement et offre raisonnable d'emploi.
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LEGISCTA000018496168
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi > Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi > Section 3 : Contrat d'engagement et recherche d'emploi > Sous-section 3 : Contrat d'engagement et offre raisonnable d'emploi.
|
<p>Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.</p>
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Code du travail, art. R5411-16
|
Code du travail
|
Les conventions conclues entre l'opérateur France Travail, en qualité d'organisme référent et les organismes participant au réseau pour l'emploi au titre du III de l'article L. 5311-7 définissent, conformément aux dispositions prévues par la convention pluriannuelle mentionnée à l'article L. 5312-3 : 1° Les règles de suivi du contrat d'engagement des demandeurs d'emploi dont l'accompagnement et le placement sont confiés à ces organismes ; 2° L'offre de service adaptée que ces organismes proposent ; 3° Les modalités de mise en œuvre du suivi de la recherche d'emploi ; 4° Les modalités d'échange d'information, d'évaluation et de suivi des résultats. Les conventions prévoient également que, lorsque ces organismes constatent des faits susceptibles de constituer un des manquements mentionnés aux articles L. 5412-1 , et L. 5426-5 ils en informent l'opérateur France Travail.
| 1,735,689,600,000
| 32,472,144,000,000
|
R5411-16
|
LEGIARTI000050929359
|
LEGIARTI000018496174
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.
|
6.0
| 1,879,048,191
| null | null | null |
Article
|
<p>Les conventions conclues entre l'opérateur France Travail, en qualité d'organisme référent et les organismes participant au réseau pour l'emploi au titre du III de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000048585321&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5311-7 </a>définissent, conformément aux dispositions prévues par la convention pluriannuelle mentionnée à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903767&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5312-3</a> : <br/><br/>1° Les règles de suivi du contrat d'engagement des demandeurs d'emploi dont l'accompagnement et le placement sont confiés à ces organismes ; </p><p>2° L'offre de service adaptée que ces organismes proposent ; </p><p>3° Les modalités de mise en œuvre du suivi de la recherche d'emploi ; </p><p>4° Les modalités d'échange d'information, d'évaluation et de suivi des résultats. </p><p>Les conventions prévoient également que, lorsque ces organismes constatent des faits susceptibles de constituer un des manquements mentionnés aux articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903817&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5412-1</a>, et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903914&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5426-5 </a>ils en informent l'opérateur France Travail.</p><p></p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000049816628
|
MD-20241231_213318_356_BDJQUOT
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|
LEGI
| 32,472,144,000,000
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|
Sous-section 3 : Contrat d'engagement et offre raisonnable d'emploi.
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LEGISCTA000018496168
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi > Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi > Section 3 : Contrat d'engagement et recherche d'emploi > Sous-section 3 : Contrat d'engagement et offre raisonnable d'emploi.
|
<p>Conformément au I de l'article 6 du décret n° 2024-1242 du 30 décembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2025, sous réserve des dispositions des II à V dudit article.</p>
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[] |
Code du travail, art. R5411-17
|
Code du travail
|
Cesse d'être inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi ou est transféré dans la catégorie correspondant à sa nouvelle situation, le demandeur d'emploi : 1° Soit qui ne satisfait pas à l'obligation de renouvellement périodique de sa demande d'emploi ; 2° Soit pour lequel l'employeur ou un organisme lui assurant une indemnisation, un avantage social ou une formation porte à la connaissance de l'opérateur France Travail une reprise d'emploi ou d'activité, une entrée en formation ou tout autre changement affectant sa situation au regard des conditions d'inscription ou de classement dans une catégorie.
| 1,719,792,000,000
| 32,472,144,000,000
|
R5411-17
|
LEGIARTI000049816625
|
LEGIARTI000018496178
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.
|
4.0
| 1,073,741,823
| null | null | null |
Article
|
<p>Cesse d'être inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi ou est transféré dans la catégorie correspondant à sa nouvelle situation, le demandeur d'emploi :<br/>
1° Soit qui ne satisfait pas à l'obligation de renouvellement périodique de sa demande d'emploi ;<br/>
2° Soit pour lequel l'employeur ou un organisme lui assurant une indemnisation, un avantage social ou une formation porte à la connaissance de l'opérateur France Travail une reprise d'emploi ou d'activité, une entrée en formation ou tout autre changement affectant sa situation au regard des conditions d'inscription ou de classement dans une catégorie.</p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000028976101
|
MD-20250602_190317_087_BDJQUOT
| null |
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|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
LEGISCTA000018525179
| false
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|
Section 4 : Cessation d'inscription sur la liste des demandeurs d'emploi.
| null | null |
LEGISCTA000018496176
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi > Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi > Section 4 : Cessation d'inscription sur la liste des demandeurs d'emploi.
|
<p>Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.</p>
| null |
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] |
[] |
Code du travail, art. R5411-18
|
Code du travail
|
La décision motivée par laquelle le directeur régional de l'opérateur France Travail constate la cessation d'inscription sur la liste des demandeurs d'emploi ou le changement de catégorie est notifiée à l'intéressé. La personne qui entend la contester engage une médiation auprès du médiateur régional de l'opérateur France Travail dans les conditions prévues aux articles R. 213-10 à R. 213-13 du code de justice administrative .
| 1,719,792,000,000
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|
R5411-18
|
LEGIARTI000049816621
|
LEGIARTI000018496180
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.
|
5.0
| 1,610,612,735
| null | null | null |
Article
|
<p>La décision motivée par laquelle le directeur régional de l'opérateur France Travail constate la cessation d'inscription sur la liste des demandeurs d'emploi ou le changement de catégorie est notifiée à l'intéressé.</p><p>La personne qui entend la contester engage une médiation auprès du médiateur régional de l'opérateur France Travail dans les conditions prévues aux <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006070933&idArticle=LEGIARTI000045414688&dateTexte=&categorieLien=cid">articles R. 213-10 à R. 213-13 du code de justice administrative</a>.</p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000045417044
|
MD-20250602_190320_156_BDJQUOT
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|
LEGI
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LEGISCTA000018525179
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|
Section 4 : Cessation d'inscription sur la liste des demandeurs d'emploi.
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LEGISCTA000018496176
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi > Chapitre Ier : Inscription du demandeur d'emploi et recherche d'emploi > Section 4 : Cessation d'inscription sur la liste des demandeurs d'emploi.
|
<p>Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.</p>
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] |
[] |
Code du travail, art. R5412-1
|
Code du travail
|
Le manquement mentionné au deuxième alinéa du I de l'article L. 5412-1 est, sauf motif légitime, sanctionné : 1° Par la suspension d'au moins 30 % du montant du revenu de remplacement mentionné à l'article L. 5421-1 ou des allocations mentionnées aux articles L. 5131-5 et L. 5131-6 pour une durée d'un à deux mois ; 2° En cas de persistance ou de réitération du manquement, par la suspension ou la suppression d'au moins 30 % du montant de ce revenu ou cette allocation pour une durée d'un à quatre mois. Il est mis fin à la suspension du revenu de remplacement ou de l'allocation lorsque, avant le terme de celle-ci, le demandeur d'emploi se conforme, dans les conditions définies conjointement avec son conseiller référent, à tout ou partie des obligations dont le non-respect a été constaté. En cas de suppression totale du revenu de remplacement ou de l'allocation pour une durée de quatre mois, la personne est radiée de la liste des demandeurs d'emploi pour la même durée. La durée de suspension ou de suppression et la part du revenu de remplacement ou de l'allocation concernée sont fixées en fonction du nombre et de la nature des obligations du contrat d'engagement dont le non-respect a été constaté, en tenant compte en priorité des engagements du demandeur d'emploi les plus susceptibles de garantir l'atteinte des objectifs d'insertion sociale et professionnelle mentionnés au 3° du II de l'article L. 5411-6. Par dérogation aux dispositions du présent article, lorsque le manquement porte sur l'absence de mise en œuvre, sans motif légitime, du projet de reconversion professionnelle mentionné au 2° du II de l'article L. 5422-1, le revenu de remplacement est supprimé en totalité pour une durée de quatre mois et la personne est radiée de la liste des demandeurs d'emploi pour la même durée.
| 1,748,736,000,000
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|
R5412-1
|
LEGIARTI000051679596
|
LEGIARTI000018496184
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
8.0
| 1,073,741,823
| null | null | null |
Article
|
<p>Le manquement mentionné au deuxième alinéa du I de l'article L. 5412-1 est, sauf motif légitime, sanctionné : <br/><br/>1° Par la suspension d'au moins 30 % du montant du revenu de remplacement mentionné à l'article L. 5421-1 ou des allocations mentionnées aux articles L. 5131-5 et L. 5131-6 pour une durée d'un à deux mois ; <br/><br/>2° En cas de persistance ou de réitération du manquement, par la suspension ou la suppression d'au moins 30 % du montant de ce revenu ou cette allocation pour une durée d'un à quatre mois. <br/><br/>Il est mis fin à la suspension du revenu de remplacement ou de l'allocation lorsque, avant le terme de celle-ci, le demandeur d'emploi se conforme, dans les conditions définies conjointement avec son conseiller référent, à tout ou partie des obligations dont le non-respect a été constaté. <br/><br/>En cas de suppression totale du revenu de remplacement ou de l'allocation pour une durée de quatre mois, la personne est radiée de la liste des demandeurs d'emploi pour la même durée. <br/><br/>La durée de suspension ou de suppression et la part du revenu de remplacement ou de l'allocation concernée sont fixées en fonction du nombre et de la nature des obligations du contrat d'engagement dont le non-respect a été constaté, en tenant compte en priorité des engagements du demandeur d'emploi les plus susceptibles de garantir l'atteinte des objectifs d'insertion sociale et professionnelle mentionnés au 3° du II de l'article L. 5411-6. <br/><br/>Par dérogation aux dispositions du présent article, lorsque le manquement porte sur l'absence de mise en œuvre, sans motif légitime, du projet de reconversion professionnelle mentionné au 2° du II de l'article L. 5422-1, le revenu de remplacement est supprimé en totalité pour une durée de quatre mois et la personne est radiée de la liste des demandeurs d'emploi pour la même durée.</p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000049816616
|
MD-20250602_190320_156_BDJQUOT
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|
LEGI
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|
Section 1 : Sanctions
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LEGISCTA000051678147
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi > Chapitre II : Sanctions des demandeurs d'emploi > Section 1 : Sanctions
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[] |
||
Code du travail, art. R5412-2
|
Code du travail
|
Le manquement mentionné au II de l'article L. 5412-1 est, sauf motif légitime, sanctionné : 1° Par la suspension d'au moins 30 % du montant du revenu de remplacement mentionné à l'article L. 5421-1 pour une durée d'un à deux mois ; 2° En cas de persistance ou de réitération du manquement, par la suspension d'au moins 30 % du montant de ce revenu pour une durée d'un à quatre mois. En cas de suspension totale du revenu de remplacement pour une durée de quatre mois, la personne est radiée de la liste des demandeurs d'emploi pour la même durée. Il est mis fin à la suspension du revenu de remplacement si la personne procède à l'élaboration ou à l'actualisation de son contrat d'engagement avant le terme de la suspension, et elle est, le cas échéant, à nouveau inscrite sur la liste des demandeurs d'emploi. La durée de suspension et la part du revenu de remplacement concernée sont fixées en tenant compte des éventuelles démarches accomplies par le demandeur d'emploi en vue d'élaborer ou d'actualiser le contrat d'engagement et de ses réponses aux sollicitations de son conseiller-référent.
| 1,748,736,000,000
| 32,472,144,000,000
|
R5412-2
|
LEGIARTI000051679594
|
LEGIARTI000018496186
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
2.0
| 1,610,612,735
| null | null | null |
Article
|
<p>Le manquement mentionné au II de l'article L. 5412-1 est, sauf motif légitime, sanctionné : <br/><br/>1° Par la suspension d'au moins 30 % du montant du revenu de remplacement mentionné à l'article L. 5421-1 pour une durée d'un à deux mois ; <br/><br/>2° En cas de persistance ou de réitération du manquement, par la suspension d'au moins 30 % du montant de ce revenu pour une durée d'un à quatre mois. <br/><br/>En cas de suspension totale du revenu de remplacement pour une durée de quatre mois, la personne est radiée de la liste des demandeurs d'emploi pour la même durée. <br/><br/>Il est mis fin à la suspension du revenu de remplacement si la personne procède à l'élaboration ou à l'actualisation de son contrat d'engagement avant le terme de la suspension, et elle est, le cas échéant, à nouveau inscrite sur la liste des demandeurs d'emploi. <br/><br/>La durée de suspension et la part du revenu de remplacement concernée sont fixées en tenant compte des éventuelles démarches accomplies par le demandeur d'emploi en vue d'élaborer ou d'actualiser le contrat d'engagement et de ses réponses aux sollicitations de son conseiller-référent.</p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000018525169
|
MD-20250602_190320_156_BDJQUOT
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|
LEGI
| 32,472,144,000,000
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|
Section 1 : Sanctions
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LEGISCTA000051678147
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi > Chapitre II : Sanctions des demandeurs d'emploi > Section 1 : Sanctions
| null |
[] |
[] |
||
Code du travail, art. R5412-3-1
|
Code du travail
|
Le manquement mentionné au IV de l'article L. 5412-1 est sanctionné par la suppression en totalité du revenu de remplacement mentionné à l'article L. 5421-1 ou des allocations mentionnées aux articles L. 5131-5 et L. 5131-6 dont bénéficie la personne et par la radiation de l'intéressé de la liste des demandeurs d'emploi pour une durée de six à douze mois.
| 1,748,736,000,000
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|
R5412-3-1
|
LEGIARTI000051679519
|
LEGIARTI000051678306
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 2,013,265,919
| null | null | null |
Article
|
<p>Le manquement mentionné au IV de l'article L. 5412-1 est sanctionné par la suppression en totalité du revenu de remplacement mentionné à l'article L. 5421-1 ou des allocations mentionnées aux articles L. 5131-5 et L. 5131-6 dont bénéficie la personne et par la radiation de l'intéressé de la liste des demandeurs d'emploi pour une durée de six à douze mois.</p>
| 32,472,144,000,000
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LEGI
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Section 1 : Sanctions
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi > Chapitre II : Sanctions des demandeurs d'emploi > Section 1 : Sanctions
| null |
[] |
[] |
||
Code du travail, art. R5412-3-2
|
Code du travail
|
Par dérogation à l'article R. 5412-3-1, lorsque le manquement mentionné au IV de l'article L. 5412-1 est lié à une activité non déclarée d'une durée très brève, le revenu de remplacement ou l'allocation est supprimé en totalité pour une durée d'un mois. Cette durée est portée à deux mois et la personne est radiée de la liste des demandeurs d'emploi pour la même durée en cas de réitération de ce manquement.
| 1,748,736,000,000
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|
R5412-3-2
|
LEGIARTI000051679523
|
LEGIARTI000051678308
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 2,080,374,783
| null | null | null |
Article
|
<p>Par dérogation à l'article R. 5412-3-1, lorsque le manquement mentionné au IV de l'article L. 5412-1 est lié à une activité non déclarée d'une durée très brève, le revenu de remplacement ou l'allocation est supprimé en totalité pour une durée d'un mois. Cette durée est portée à deux mois et la personne est radiée de la liste des demandeurs d'emploi pour la même durée en cas de réitération de ce manquement.</p>
| 32,472,144,000,000
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MD-20250602_190317_087_BDJQUOT
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|
LEGI
| 32,472,144,000,000
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|
Section 1 : Sanctions
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi > Chapitre II : Sanctions des demandeurs d'emploi > Section 1 : Sanctions
| null |
[] |
[] |
||
Code du travail, art. R5412-3-3
|
Code du travail
|
Lorsque l'auteur d'un manquement mentionné aux articles R. 5412-1 et R. 5412-3-2 est un demandeur d'emploi ne bénéficiant ni du revenu de remplacement mentionné à l'article L. 5421-1 ni des allocations mentionnées aux articles L. 5131-5 et L. 5131-6, ni du revenu de solidarité active, le premier manquement donne lieu à l'envoi d'un avertissement. Cet avertissement fixe le délai dans lequel le demandeur met fin au manquement constaté. En cas de persistance du manquement à l'issue du délai fixé dans les conditions prévues à l'alinéa précédent ou de réitération de ce manquement, la personne est radiée de la liste des demandeurs d'emploi pour une durée de : 1° Un à quatre mois dans le cas prévu à l'article R. 5412-1 ; 2° Deux mois dans le cas prévu à l'article R. 5412-3-2.
| 1,748,736,000,000
| 32,472,144,000,000
|
R5412-3-3
|
LEGIARTI000051679526
|
LEGIARTI000051678310
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 2,113,929,215
| null | null | null |
Article
|
<p>Lorsque l'auteur d'un manquement mentionné aux articles R. 5412-1 et R. 5412-3-2 est un demandeur d'emploi ne bénéficiant ni du revenu de remplacement mentionné à l'article L. 5421-1 ni des allocations mentionnées aux articles L. 5131-5 et L. 5131-6, ni du revenu de solidarité active, le premier manquement donne lieu à l'envoi d'un avertissement. Cet avertissement fixe le délai dans lequel le demandeur met fin au manquement constaté. <br/><br/>En cas de persistance du manquement à l'issue du délai fixé dans les conditions prévues à l'alinéa précédent ou de réitération de ce manquement, la personne est radiée de la liste des demandeurs d'emploi pour une durée de : <br/><br/>1° Un à quatre mois dans le cas prévu à l'article R. 5412-1 ; <br/><br/>2° Deux mois dans le cas prévu à l'article R. 5412-3-2.</p>
| 32,472,144,000,000
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi > Chapitre II : Sanctions des demandeurs d'emploi > Section 1 : Sanctions
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}
] |
[] |
||
Code du travail, art. R5412-3-4
|
Code du travail
|
Pour l'application des dispositions de la présente section : 1° Un manquement est réitéré lorsqu'il est constaté dans un délai de vingt-quatre mois à compter du jour de la notification de la décision sanctionnant le premier manquement ; 2° La persistance d'un manquement est, sous réserve des dispositions de l'article R. 5412-3-3, constatée à l'expiration de la mesure de sanction précédemment prononcée. Lorsque le demandeur d'emploi fait l'objet d'une nouvelle décision d'orientation, la persistance ou la réitération d'un manquement est constatée au regard du premier manquement sanctionné après cette réorientation.
| 1,748,736,000,000
| 32,472,144,000,000
|
R5412-3-4
|
LEGIARTI000051679543
|
LEGIARTI000051678312
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
Conformément au III de l'article 12 du décret n° 2025-478 du 30 mai 2025, pour l'application du 1° de l'article R. 5412-3-4 du code du travail et du 1° de l'article R. 262-68-4 du code de l'action sociale et des familles, dans leur rédaction résultant dudit décret, seuls les manquements commis à compter de l'entrée en vigueur dudit décret sont pris en compte pour déterminer le point de départ du délai de vingt-quatre mois pour l'appréciation du caractère répété des manquements.
|
1.0
| 2,130,706,431
| null | null | null |
Article
|
<p>Pour l'application des dispositions de la présente section : <br/><br/>1° Un manquement est réitéré lorsqu'il est constaté dans un délai de vingt-quatre mois à compter du jour de la notification de la décision sanctionnant le premier manquement ; <br/><br/>2° La persistance d'un manquement est, sous réserve des dispositions de l'article R. 5412-3-3, constatée à l'expiration de la mesure de sanction précédemment prononcée. <br/><br/>Lorsque le demandeur d'emploi fait l'objet d'une nouvelle décision d'orientation, la persistance ou la réitération d'un manquement est constatée au regard du premier manquement sanctionné après cette réorientation.</p>
| 32,472,144,000,000
| null |
MD-20250602_190317_087_BDJQUOT
| null |
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|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
LEGISCTA000051678147
| false
| false
|
Section 1 : Sanctions
| null | null |
LEGISCTA000051678147
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi > Chapitre II : Sanctions des demandeurs d'emploi > Section 1 : Sanctions
|
<p>Conformément au III de l'article 12 du décret n° 2025-478 du 30 mai 2025, pour l'application du 1° de l'article R. 5412-3-4 du code du travail et du 1° de l'article R. 262-68-4 du code de l'action sociale et des familles, dans leur rédaction résultant dudit décret, seuls les manquements commis à compter de l'entrée en vigueur dudit décret sont pris en compte pour déterminer le point de départ du délai de vingt-quatre mois pour l'appréciation du caractère répété des manquements.</p>
| null |
[] |
[] |
Code du travail, art. R5412-4
|
Code du travail
|
Sous réserve des dispositions de la section 3 du chapitre II du titre VI du livre II du code de l'action sociale et des familles lorsque le demandeur d'emploi bénéficie du revenu de solidarité active, les décisions relatives aux sanctions prévues par le présent chapitre sont prises par le directeur régional de l'opérateur France Travail. Toutefois, lorsque la mission locale assure l'accompagnement du demandeur d'emploi, les mesures de suspension ou de suppression des allocations mentionnées aux articles L. 5131-5 et L. 5131-6 , ainsi que les mesures prévues à l'article R. 5412-3-3 sont prononcées par son représentant légal ou par toute personne dument habilitée.
| 1,748,736,000,000
| 32,472,144,000,000
|
R5412-4
|
LEGIARTI000051679618
|
LEGIARTI000018496190
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
2.0
| 1,073,741,823
| null | null | null |
Article
|
<p>Sous réserve des dispositions de la <a href="/affichCode.do?cidTexte=LEGITEXT000006074069&idSectionTA=LEGISCTA000006174369&dateTexte=&categorieLien=cid">section 3 du chapitre II du titre VI du livre II du code de l'action sociale et des familles </a>lorsque le demandeur d'emploi bénéficie du revenu de solidarité active, les décisions relatives aux sanctions prévues par le présent chapitre sont prises par le directeur régional de l'opérateur France Travail. <br/><br/>Toutefois, lorsque la mission locale assure l'accompagnement du demandeur d'emploi, les mesures de suspension ou de suppression des allocations mentionnées aux articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903490&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5131-5 </a>et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903491&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5131-6</a>, ainsi que les mesures prévues à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000051678310&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 5412-3-3</a> sont prononcées par son représentant légal ou par toute personne dument habilitée.</p><p></p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000018525165
|
MD-20250602_190317_087_BDJQUOT
| null |
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|
LEGI
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| null | null |
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|
Section 2 : Mise en œuvre
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LEGISCTA000051678377
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi > Chapitre II : Sanctions des demandeurs d'emploi > Section 2 : Mise en œuvre
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[] |
||
Code du travail, art. R5412-5
|
Code du travail
|
La radiation de la liste des demandeurs d'emploi entraîne l'impossibilité d'obtenir une nouvelle inscription pour la période pour laquelle elle est prononcée. Toutefois, l'intéressé qui demande le revenu de solidarité active au cours de cette période est à nouveau inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi dans les conditions prévues à l'article L. 5411-1 .
| 1,748,736,000,000
| 32,472,144,000,000
|
R5412-5
|
LEGIARTI000051679615
|
LEGIARTI000018496192
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
5.0
| 1,610,612,735
| null | null | null |
Article
|
<p>La radiation de la liste des demandeurs d'emploi entraîne l'impossibilité d'obtenir une nouvelle inscription pour la période pour laquelle elle est prononcée. <br/><br/>Toutefois, l'intéressé qui demande le revenu de solidarité active au cours de cette période est à nouveau inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi dans les conditions prévues à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903807&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5411-1</a>.</p><p></p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000038892963
|
MD-20250602_190320_156_BDJQUOT
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|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
LEGISCTA000051678377
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|
Section 2 : Mise en œuvre
| null | null |
LEGISCTA000051678377
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi > Chapitre II : Sanctions des demandeurs d'emploi > Section 2 : Mise en œuvre
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||
Code du travail, art. R5412-6
|
Code du travail
|
Lorsque, au cours de la période d'exécution d'une sanction portant suppression du revenu de remplacement mentionné à l'article L. 5421-1 , le versement de ce revenu devrait être interrompu pour un autre motif, cette sanction est mise en œuvre par l'imputation du nombre d'allocations journalières correspondant à la durée restante sur le reliquat des droits de l'intéressé.
| 1,748,736,000,000
| 32,472,144,000,000
|
R5412-6
|
LEGIARTI000051679610
|
LEGIARTI000018496194
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
3.0
| 1,879,048,191
| null | null | null |
Article
|
<p>Lorsque, au cours de la période d'exécution d'une sanction portant suppression du revenu de remplacement mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903819&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5421-1</a>, le versement de ce revenu devrait être interrompu pour un autre motif, cette sanction est mise en œuvre par l'imputation du nombre d'allocations journalières correspondant à la durée restante sur le reliquat des droits de l'intéressé.</p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000038032955
|
MD-20250602_190317_087_BDJQUOT
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index_DATA_ARTICLE_LEGIARTI000051679610
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
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|
Section 2 : Mise en œuvre
| null | null |
LEGISCTA000051678377
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi > Chapitre II : Sanctions des demandeurs d'emploi > Section 2 : Mise en œuvre
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[] |
||
Code du travail, art. R5412-7
|
Code du travail
|
Lorsqu'elle envisage de prendre une décision conformément aux dispositions de la section 1, la personne compétente en application de l'article R. 5412-4 notifie préalablement à l'intéressé, par tout moyen donnant date certaine à leur réception, les faits qui lui sont reprochés, la sanction envisagée et le délai de dix jours dont il dispose pour présenter des observations écrites ou, s'il le souhaite, demander à être entendu, le cas échéant assisté d'une personne de son choix. Lorsque le demandeur d'emploi est mineur ou fait l'objet d'une mesure de protection juridique, la notification est adressée, dans les mêmes formes, à ses représentants légaux. Les dispositions du présent article ne sont pas applicables lorsque l'opérateur France Travail prononce la radiation de la liste des demandeurs d'emploi sur proposition du président du conseil départemental dans les conditions prévues aux articles R. 262-68 , R. 262-68-1 et R. 262-68-2 du code de l'action sociale et des familles.
| 1,748,736,000,000
| 32,472,144,000,000
|
R5412-7
|
LEGIARTI000051679604
|
LEGIARTI000018496196
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
4.0
| 2,013,265,919
| null | null | null |
Article
|
<p>Lorsqu'elle envisage de prendre une décision conformément aux dispositions de la section 1, la personne compétente en application de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018496190&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 5412-4 </a>notifie préalablement à l'intéressé, par tout moyen donnant date certaine à leur réception, les faits qui lui sont reprochés, la sanction envisagée et le délai de dix jours dont il dispose pour présenter des observations écrites ou, s'il le souhaite, demander à être entendu, le cas échéant assisté d'une personne de son choix. <br/><br/>Lorsque le demandeur d'emploi est mineur ou fait l'objet d'une mesure de protection juridique, la notification est adressée, dans les mêmes formes, à ses représentants légaux. <br/><br/>Les dispositions du présent article ne sont pas applicables lorsque l'opérateur France Travail prononce la radiation de la liste des demandeurs d'emploi sur proposition du président du conseil départemental dans les conditions prévues aux articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006074069&idArticle=LEGIARTI000051679708&dateTexte=&categorieLien=id" title="Code de l'action sociale et des familles - art. R262-68 (V)">R. 262-68</a>, <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006074069&idArticle=LEGIARTI000051678827&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code de l'action sociale et des familles - art. R262-68-1 (V)">R. 262-68-1 </a>et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006074069&idArticle=LEGIARTI000051678829&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code de l'action sociale et des familles - art. R262-68-2 (V)">R. 262-68-2</a> du code de l'action sociale et des familles.</p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000038032951
|
MD-20250602_190317_087_BDJQUOT
| null |
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|
LEGI
| 32,472,144,000,000
| null | null |
LEGISCTA000051678377
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|
Section 2 : Mise en œuvre
| null | null |
LEGISCTA000051678377
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi > Chapitre II : Sanctions des demandeurs d'emploi > Section 2 : Mise en œuvre
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[] |
||
Code du travail, art. R5412-7-1
|
Code du travail
|
La personne compétente en application de l'article R. 5412-4 pour prononcer la sanction se prononce dans un délai de quinze jours à compter de l'expiration du délai de dix jours dans lequel l'intéressé peut présenter des observations écrites ou, si l'intéressé demande à être entendu, à compter de la date de l'audition. La décision, notifiée à l'intéressé, est motivée. Elle indique la durée de la radiation et mentionne les voies et délais de recours. Lorsque le demandeur d'emploi est mineur ou fait l'objet d'une mesure de protection juridique, la décision est notifiée, dans les mêmes formes, à ses représentants légaux.
| 1,748,736,000,000
| 32,472,144,000,000
|
R5412-7-1
|
LEGIARTI000051679599
|
LEGIARTI000038010560
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
2.0
| 2,080,374,783
| null | null | null |
Article
|
<p>La personne compétente en application de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000051679618&dateTexte=&categorieLien=id" title="Code du travail - art. R5412-4 (V)">R. 5412-4</a> pour prononcer la sanction se prononce dans un délai de quinze jours à compter de l'expiration du délai de dix jours dans lequel l'intéressé peut présenter des observations écrites ou, si l'intéressé demande à être entendu, à compter de la date de l'audition. <br/><br/>La décision, notifiée à l'intéressé, est motivée. Elle indique la durée de la radiation et mentionne les voies et délais de recours. </p><p>Lorsque le demandeur d'emploi est mineur ou fait l'objet d'une mesure de protection juridique, la décision est notifiée, dans les mêmes formes, à ses représentants légaux.</p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000038010575
|
MD-20250602_190317_087_BDJQUOT
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|
LEGI
| 32,472,144,000,000
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Section 2 : Mise en œuvre
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre Ier : Droits et obligations du demandeur d'emploi > Chapitre II : Sanctions des demandeurs d'emploi > Section 2 : Mise en œuvre
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Code du travail, art. R5421-2
|
Code du travail
|
Le bénéficiaire d'une dispense de recherche d'emploi informe, dans un délai de soixante-douze heures, l'organisme qui lui verse le revenu de remplacement de tout changement susceptible d'affecter sa situation au regard du paiement du revenu de remplacement, notamment de toute reprise d'activité, salariée ou non, rémunérée ou non.
| 1,209,600,000,000
| 32,472,144,000,000
|
R5421-2
|
LEGIARTI000018525145
|
LEGIARTI000018496210
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 1,610,612,735
| null | null | null |
Article
|
<p><br/>Le bénéficiaire d'une dispense de recherche d'emploi informe, dans un délai de soixante-douze heures, l'organisme qui lui verse le revenu de remplacement de tout changement susceptible d'affecter sa situation au regard du paiement du revenu de remplacement, notamment de toute reprise d'activité, salariée ou non, rémunérée ou non.</p>
| 32,472,144,000,000
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IG-20241212
| null |
LEGIARTI000018525145
|
LEGI
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|
Chapitre Ier : Dispositions générales
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LEGISCTA000018496206
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi > Chapitre Ier : Dispositions générales
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[] |
||
Code du travail, art. R5421-3
|
Code du travail
|
Le travailleur étranger bénéficie du revenu de remplacement prévu à l'article L. 5421-1 dans les mêmes conditions que le travailleur français s'il se trouve en situation régulière au regard des dispositions réglementant son activité professionnelle salariée.
| 1,209,600,000,000
| 32,472,144,000,000
|
R5421-3
|
LEGIARTI000018525143
|
LEGIARTI000018496212
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
1.0
| 1,879,048,191
| null | null | null |
Article
|
<p><br/>Le travailleur étranger bénéficie du revenu de remplacement prévu à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903819&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5421-1 (VD)">L. 5421-1</a> dans les mêmes conditions que le travailleur français s'il se trouve en situation régulière au regard des dispositions réglementant son activité professionnelle salariée.</p>
| 32,472,144,000,000
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IG-20241210
| null |
LEGIARTI000018525143
|
LEGI
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LEGISCTA000018525149
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Chapitre Ier : Dispositions générales
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LEGISCTA000018496206
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre II : Indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi > Chapitre Ier : Dispositions générales
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Code du travail, art. R5422-1
|
Code du travail
|
La durée pendant laquelle l'allocation prévue à l'article L. 5422-2 est accordée ne peut être inférieure à cent quatre-vingt-deux jours calendaires. Cette durée est diminuée, le cas échéant, de la durée du contrat de sécurisation professionnelle dont l'intéressé a bénéficié à la fin du même contrat de travail en application de l'article L. 1233-65 .
| 1,572,566,400,000
| 32,472,144,000,000
|
R5422-1
|
LEGIARTI000038893023
|
LEGIARTI000018496220
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
Conformément aux dispositions du I de l'article 8 du décret n° 2019-796 du 26 juillet 2019, ces dispositions entrent en vigueur le 1er novembre 2019.
|
5.0
| 536,870,911
| null | null | null |
Article
|
<p>La durée pendant laquelle l'allocation prévue à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903824&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5422-2</a> est accordée ne peut être inférieure à cent quatre-vingt-deux jours calendaires.</p><p>Cette durée est diminuée, le cas échéant, de la durée du contrat de sécurisation professionnelle dont l'intéressé a bénéficié à la fin du même contrat de travail en application de <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901079&dateTexte=&categorieLien=cid">l'article L. 1233-65</a>.</p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000034547239
|
IG-20241212
| null |
LEGIARTI000038893023
|
LEGI
| 32,472,144,000,000
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LEGISCTA000018525137
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|
Sous-section 1 : Conditions d'attribution.
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LEGISCTA000018496218
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre II : Indemnisation des travailleurs privés d'emploi > Chapitre II : Régime d'assurance > Section 1 : Conditions et modalités d'attribution de l'allocation d'assurance. > Sous-section 1 : Conditions d'attribution.
|
<p>Conformément aux dispositions du I de l'article 8 du décret n° 2019-796 du 26 juillet 2019, ces dispositions entrent en vigueur le 1er novembre 2019.</p>
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[] |
Code du travail, art. R5422-2
|
Code du travail
|
I.-Lorsque l'intéressé a exercé une activité salariée alors qu'il n'avait pas encore épuisé les droits à l'allocation d'assurance qui lui avaient été précédemment accordés, il bénéficie, en cas de perte de cette nouvelle activité, de la reprise du versement du reliquat de ses droits jusqu'à leur épuisement. Si l'intéressé justifie d'une durée d'affiliation d'au moins neuf cent-dix heures ou cent trente jours au titre d'activités exercées antérieurement à la date d'épuisement des droits mentionnés à l'alinéa précédent, il bénéficie, à cette date, de droits à l'allocation d'assurance dont la durée et le montant prennent en compte ces activités. II.-Lorsque l'intéressé n'a pas épuisé les droits à l'allocation d'assurance qui lui ont été précédemment accordés et qu'il remplit les conditions qui permettraient une ouverture de nouveaux droits, il peut, par dérogation aux dispositions du I du présent article, opter pour une durée, et le montant d'indemnisation auquel il a droit en fonction de cette durée, prenant exclusivement en compte ces nouveaux droits si : 1° Le montant global du droit de son reliquat est inférieur ou égal à un montant fixé dans l'accord relatif à l'assurance chômage prévu à l'article L. 5422-20 ; 2° Ou le montant global du droit qui lui aurait été servi en l'absence de reliquat est supérieur au montant de l'allocation journalière du reliquat d'au moins une fraction fixée dans l'accord relatif à l'assurance chômage prévu à l'article L. 5422-20. III.-Lorsque l'intéressé n'a pas épuisé les droits à l'allocation d'assurance qui lui ont été précédemment accordés au titre des contrats prévus aux articles L. 6221-1 et L. 6325-1 , et qu'il remplit les conditions qui permettraient une ouverture de nouveaux droits, il peut, par dérogation aux dispositions du I du présent article, opter pour une durée et un montant d'indemnisation prenant exclusivement en compte ces nouveaux droits.
| 1,572,566,400,000
| 32,472,144,000,000
|
R5422-2
|
LEGIARTI000038893018
|
LEGIARTI000018496222
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
Conformément aux dispositions du I de l'article 8 du décret n° 2019-796 du 26 juillet 2019, ces dispositions entrent en vigueur le 1er novembre 2019.
|
4.0
| 1,073,741,822
| null | null | null |
Article
|
<p>I.-Lorsque l'intéressé a exercé une activité salariée alors qu'il n'avait pas encore épuisé les droits à l'allocation d'assurance qui lui avaient été précédemment accordés, il bénéficie, en cas de perte de cette nouvelle activité, de la reprise du versement du reliquat de ses droits jusqu'à leur épuisement.</p><p>Si l'intéressé justifie d'une durée d'affiliation d'au moins neuf cent-dix heures ou cent trente jours au titre d'activités exercées antérieurement à la date d'épuisement des droits mentionnés à l'alinéa précédent, il bénéficie, à cette date, de droits à l'allocation d'assurance dont la durée et le montant prennent en compte ces activités.</p><p>II.-Lorsque l'intéressé n'a pas épuisé les droits à l'allocation d'assurance qui lui ont été précédemment accordés et qu'il remplit les conditions qui permettraient une ouverture de nouveaux droits, il peut, par dérogation aux dispositions du I du présent article, opter pour une durée, et le montant d'indemnisation auquel il a droit en fonction de cette durée, prenant exclusivement en compte ces nouveaux droits si :</p><p>1° Le montant global du droit de son reliquat est inférieur ou égal à un montant fixé dans l'accord relatif à l'assurance chômage prévu à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903842&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5422-20</a> ;</p><p>2° Ou le montant global du droit qui lui aurait été servi en l'absence de reliquat est supérieur au montant de l'allocation journalière du reliquat d'au moins une fraction fixée dans l'accord relatif à l'assurance chômage prévu à l'article L. 5422-20.</p><p>III.-Lorsque l'intéressé n'a pas épuisé les droits à l'allocation d'assurance qui lui ont été précédemment accordés au titre des contrats prévus aux <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903996&dateTexte=&categorieLien=cid">articles L. 6221-1 </a>et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006904253&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 6325-1</a>, et qu'il remplit les conditions qui permettraient une ouverture de nouveaux droits, il peut, par dérogation aux dispositions du I du présent article, opter pour une durée et un montant d'indemnisation prenant exclusivement en compte ces nouveaux droits.</p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000030947442
|
IG-20241212
| null |
LEGIARTI000038893018
|
LEGI
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LEGISCTA000018525137
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|
Sous-section 1 : Conditions d'attribution.
| null | null |
LEGISCTA000018496218
| null | null | null | null | null |
Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre II : Indemnisation des travailleurs privés d'emploi > Chapitre II : Régime d'assurance > Section 1 : Conditions et modalités d'attribution de l'allocation d'assurance. > Sous-section 1 : Conditions d'attribution.
|
<p>Conformément aux dispositions du I de l'article 8 du décret n° 2019-796 du 26 juillet 2019, ces dispositions entrent en vigueur le 1er novembre 2019.</p>
| null |
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Code du travail
|
I.-La demande d'attestation du caractère réel et sérieux du projet professionnel mentionné au 2° du II de l'article L. 5422-1 est adressée par le salarié, par tout moyen donnant date certaine à sa réception, à la commission paritaire interprofessionnelle régionale mentionnée à l'article L. 6323-17-6 , agréée dans la région de son lieu de résidence principale ou de son lieu de travail. Cette demande est recevable dès lors que le salarié n'a pas démissionné de son emploi préalablement à la demande de conseil en évolution professionnelle mentionnée à l'article L. 5422-1-1 . Un arrêté du ministre chargé de l'emploi précise le contenu de la demande d'attestation et la liste des pièces justificatives devant être transmis par le salarié. II.-La commission paritaire interprofessionnelle régionale procède à l'examen du dossier du salarié et se prononce sur le caractère réel et sérieux de son projet professionnel : 1° Pour les projets de reconversion professionnelle nécessitant le suivi d'une formation, au regard de la cohérence et de la pertinence des informations suivantes et de leur connaissance par le salarié : -le projet de reconversion ; -les caractéristiques du métier souhaité ; -la formation envisagée et les modalités de financement envisagées ; -les perspectives d'emploi à l'issue de la formation ; 2° Pour les projets de création ou de reprise d'une entreprise, au regard de la cohérence et de la pertinence des informations suivantes et de leur connaissance par le salarié : -les caractéristiques et les perspectives d'activité du marché de l'entreprise à créer ou à reprendre ; -les besoins de financement et les ressources financières de l'entreprise à créer ou à reprendre ; -les moyens techniques et humains de l'entreprise à créer ou à reprendre.
| 1,572,566,400,000
| 32,472,144,000,000
|
R5422-2-1
|
LEGIARTI000038876733
|
LEGIARTI000038862546
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
Conformément aux dispositions du I de l'article 8 du décret n° 2019-796 du 26 juillet 2019, ces dispositions entrent en vigueur le 1er novembre 2019.
|
1.0
| 1,610,612,734
| null | null | null |
Article
|
<p>I.-La demande d'attestation du caractère réel et sérieux du projet professionnel mentionné au 2° du II de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903823&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5422-1 </a>est adressée par le salarié, par tout moyen donnant date certaine à sa réception, à la commission paritaire interprofessionnelle régionale mentionnée à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000037368929&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 6323-17-6</a>, agréée dans la région de son lieu de résidence principale ou de son lieu de travail. <br/><br/>Cette demande est recevable dès lors que le salarié n'a pas démissionné de son emploi préalablement à la demande de conseil en évolution professionnelle mentionnée à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000037375847&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5422-1-1</a>. <br/><br/>Un arrêté du ministre chargé de l'emploi précise le contenu de la demande d'attestation et la liste des pièces justificatives devant être transmis par le salarié. <br/><br/>II.-La commission paritaire interprofessionnelle régionale procède à l'examen du dossier du salarié et se prononce sur le caractère réel et sérieux de son projet professionnel : <br/><br/>1° Pour les projets de reconversion professionnelle nécessitant le suivi d'une formation, au regard de la cohérence et de la pertinence des informations suivantes et de leur connaissance par le salarié :</p><p><br/>-le projet de reconversion ;<br/><br/>-les caractéristiques du métier souhaité ;<br/><br/>-la formation envisagée et les modalités de financement envisagées ;<br/><br/>-les perspectives d'emploi à l'issue de la formation ; </p><p><br/>2° Pour les projets de création ou de reprise d'une entreprise, au regard de la cohérence et de la pertinence des informations suivantes et de leur connaissance par le salarié :</p><p><br/>-les caractéristiques et les perspectives d'activité du marché de l'entreprise à créer ou à reprendre ;<br/><br/>-les besoins de financement et les ressources financières de l'entreprise à créer ou à reprendre ;<br/><br/>-les moyens techniques et humains de l'entreprise à créer ou à reprendre.</p>
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IG-20241210
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|
LEGI
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|
Sous-section 1 : Conditions d'attribution.
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LEGISCTA000018496218
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre II : Indemnisation des travailleurs privés d'emploi > Chapitre II : Régime d'assurance > Section 1 : Conditions et modalités d'attribution de l'allocation d'assurance. > Sous-section 1 : Conditions d'attribution.
|
<p>Conformément aux dispositions du I de l'article 8 du décret n° 2019-796 du 26 juillet 2019, ces dispositions entrent en vigueur le 1er novembre 2019.</p>
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Code du travail, art. R5422-2-2
|
Code du travail
|
La commission paritaire interprofessionnelle régionale notifie sa décision au salarié par tout moyen donnant date certaine à la réception de cette notification et l'informe, le cas échéant, des raisons motivant le refus d'attester du caractère réel et sérieux de son projet professionnel. Elle l'informe également de la possibilité d'exercer un recours gracieux contre cette décision, dans un délai de deux mois à compter de sa notification. Ce recours est examiné dans les conditions fixées au deuxième alinéa de l'article R. 6323-16 . La décision prise sur le recours gracieux est notifiée au salarié par tout moyen donnant date certaine à la réception de cette notification. En cas de confirmation du refus d'attester du caractère réel et sérieux du projet professionnel, elle est motivée.
| 1,572,566,400,000
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|
R5422-2-2
|
LEGIARTI000038876735
|
LEGIARTI000038862551
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
Conformément aux dispositions du I de l'article 8 du décret n° 2019-796 du 26 juillet 2019, ces dispositions entrent en vigueur le 1er novembre 2019.
|
1.0
| 1,879,048,190
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Article
|
<p>La commission paritaire interprofessionnelle régionale notifie sa décision au salarié par tout moyen donnant date certaine à la réception de cette notification et l'informe, le cas échéant, des raisons motivant le refus d'attester du caractère réel et sérieux de son projet professionnel. Elle l'informe également de la possibilité d'exercer un recours gracieux contre cette décision, dans un délai de deux mois à compter de sa notification. Ce recours est examiné dans les conditions fixées au deuxième alinéa de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000030045780&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 6323-16</a>. <br/><br/>La décision prise sur le recours gracieux est notifiée au salarié par tout moyen donnant date certaine à la réception de cette notification. En cas de confirmation du refus d'attester du caractère réel et sérieux du projet professionnel, elle est motivée.<br/></p>
| 32,472,144,000,000
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IG-20241212
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LEGIARTI000038876735
|
LEGI
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LEGISCTA000018525137
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|
Sous-section 1 : Conditions d'attribution.
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LEGISCTA000018496218
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre II : Indemnisation des travailleurs privés d'emploi > Chapitre II : Régime d'assurance > Section 1 : Conditions et modalités d'attribution de l'allocation d'assurance. > Sous-section 1 : Conditions d'attribution.
|
<p>Conformément aux dispositions du I de l'article 8 du décret n° 2019-796 du 26 juillet 2019, ces dispositions entrent en vigueur le 1er novembre 2019.</p>
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Code du travail, art. R5422-2-3
|
Code du travail
|
En cas d'attestation par la commission paritaire interprofessionnelle régionale du caractère réel et sérieux de son projet professionnel, le salarié dispose d'un délai de six mois à compter de la notification de la décision pour déposer auprès de l'opérateur France Travail une demande d'allocation d'assurance au titre du II de l'article L. 5422-1 .
| 1,719,792,000,000
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|
R5422-2-3
|
LEGIARTI000049816609
|
LEGIARTI000038862556
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.
|
2.0
| 2,013,265,918
| null | null | null |
Article
|
<p>En cas d'attestation par la commission paritaire interprofessionnelle régionale du caractère réel et sérieux de son projet professionnel, le salarié dispose d'un délai de six mois à compter de la notification de la décision pour déposer auprès de l'opérateur France Travail une demande d'allocation d'assurance au titre du II de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903823&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5422-1</a>.</p>
| 32,472,144,000,000
|
LEGIARTI000038876737
|
IG-20241212
| null |
LEGIARTI000049816609
|
LEGI
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|
Sous-section 1 : Conditions d'attribution.
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre II : Indemnisation des travailleurs privés d'emploi > Chapitre II : Régime d'assurance > Section 1 : Conditions et modalités d'attribution de l'allocation d'assurance. > Sous-section 1 : Conditions d'attribution.
|
<p>Conformément à l’article 21 du décret n° 2024-606 du 26 juin 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er juillet 2024.</p>
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Code du travail, art. D5422-3
|
Code du travail
|
Les organismes chargés du recouvrement des contributions d'assurance chômage, mentionnés à l'article L. 5427-1 , peuvent transmettre à l'employeur ou à son tiers déclarant au sens de l' article L. 133-11 du code de la sécurité sociale , à sa demande, la liste des fins de contrat de travail et de contrats de mise à disposition mentionnés au 1° de l'article L. 1251-1 du présent code des personnes inscrites sur la liste des demandeurs d'emploi mentionnée à l'article L. 5411-1 du même code et dont la fin de contrat est imputable à l'employeur susmentionné dans les conditions prévues par les accords mentionnés à l'article L. 5422-20 du même code. A cet effet, les organismes précités mettent à disposition un téléservice permettant le dépôt et le traitement des demandes de communication adressées par l'employeur, ou par son tiers déclarant, des données mentionnées à l'alinéa précédent. L'employeur ou son tiers déclarant adresse, par voie dématérialisée, sa demande au moyen de ce téléservice. Lorsque l'employeur ou son tiers déclarant indique aux organismes mentionnés au premier alinéa ne pas être en mesure d'utiliser le téléservice, il peut adresser sa demande auprès de ces organismes par tout autre moyen.
| 1,689,984,000,000
| 32,472,144,000,000
|
D5422-3
|
LEGIARTI000047869146
|
LEGIARTI000047869056
|
AUTONOME
|
VIGUEUR
|
Se reporter aux conditions d'application prévues à l'article 2 du décret n° 2023-635 du 20 juillet 2023.
|
1.0
| 1,073,741,823
| null | null | null |
Article
|
<p>Les organismes chargés du recouvrement des contributions d'assurance chômage, mentionnés à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903919&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5427-1 (V)">L. 5427-1</a>, peuvent transmettre à l'employeur ou à son tiers déclarant au sens de l'<a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000033685982&dateTexte=&categorieLien=cid">article L. 133-11 du code de la sécurité sociale</a>, à sa demande, la liste des fins de contrat de travail et de contrats de mise à disposition mentionnés au 1° de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901250&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L1251-1 (V)">L. 1251-1 </a>du présent code des personnes inscrites sur la liste des demandeurs d'emploi mentionnée à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903807&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5411-1 (VT)">L. 5411-1 </a>du même code et dont la fin de contrat est imputable à l'employeur susmentionné dans les conditions prévues par les accords mentionnés à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903842&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5422-20 (V)">L. 5422-20</a> du même code. </p><p></p><p>A cet effet, les organismes précités mettent à disposition un téléservice permettant le dépôt et le traitement des demandes de communication adressées par l'employeur, ou par son tiers déclarant, des données mentionnées à l'alinéa précédent. L'employeur ou son tiers déclarant adresse, par voie dématérialisée, sa demande au moyen de ce téléservice. </p><p></p><p>Lorsque l'employeur ou son tiers déclarant indique aux organismes mentionnés au premier alinéa ne pas être en mesure d'utiliser le téléservice, il peut adresser sa demande auprès de ces organismes par tout autre moyen.</p>
| 32,472,144,000,000
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IG-20241212
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|
Section 1 bis : Financement de l'allocation d'assurance
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LEGISCTA000047869054
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Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre IV : Le demandeur d'emploi > Titre II : Indemnisation des travailleurs privés d'emploi > Chapitre II : Régime d'assurance > Section 1 bis : Financement de l'allocation d'assurance
|
<p>Se reporter aux conditions d'application prévues à l'article 2 du décret n° 2023-635 du 20 juillet 2023.</p>
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